怎么办理变更劳动合同的前置程序解除争议
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解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除合同的情形有哪些解除合同的程序
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可解除合同的情形包括法定情形和约定情形。 法定情形具体包括: (1)因为不可抗力导致合同目的不能实现...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除合同的前置程序协商变更劳动合同的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形
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解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形主要包括: 1、客观环境发生重大变化后,用人单位与劳动者未能就变更合同达成一致的,可以解除合同; 2、劳动者患病或者非因工负伤,经变更合同进行调整工作岗位后,...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>变更或解除工资集体合同的情形
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(1双方协商代表协商一致; (2)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使工资集体合同无法履行; (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商变更劳动合同问题
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变更劳动合同应注意以下几点: 一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 二、必须遵循《劳动法》规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除合同的前置程序协商变更劳动合同的情形,律师怎么看
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询商量解除劳动合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形
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解除合同前置程序协商变更劳动合同的情形如下: 一、劳动者生病或非因工负伤,经变更合同调整岗位后,仍不能胜任岗位的,可解除合同; 2、客观环境发生重大变化后,用人单位未能就变更合同达成一致的,可以解除合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>协商变更劳动合同的前置程序是什么
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解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除合同的前置程序协商变更劳动合同的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
商事合同变更和劳动合同变更的区别
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在劳动合同履行过程中,应订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行时,应当变更原劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的程序有哪些,解除劳动合同有什么流程
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公司单方解除劳动合同的流程是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到解除合同的前置程序协商变更劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同的程序
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协商解除劳动合同的流程具体如下: 1、解除劳动合同的提出:及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除的事由通知工会,由工会...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同程序
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1.用人单位单方解除劳动合同,必须事先将理由通知工会。 2.用人单位单方解除劳动合同包括随时通知的6种情形和预告解除的3种情形。 3.工会只能对用人单位单方解除劳动合同中违反法律、行政法规规定或者劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何订立解除合同的前置程序
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解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形主要包括: 1、客观环境发生重大变化后,用人单位与劳动者未能就变更合同达成一致的,可以解除合同; 2、劳动者患病或者非因工负伤,经变更合同进行调整工作岗位后,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的具体程序如何?
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劳动合同变更的程序:由用人单位或者劳动者提出,可以对工作内容、工作地点、工作时间等事项进行变更,双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除的前置程序有哪些?
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1、工人生病或非工人受伤,规定医疗期满后不能从事原工作的,使用者必须调整工作岗位。如果调整后仍不胜任,可以解除劳动合同,支付经济补偿金。2、劳动合同成立时根据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的情形有哪些
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除。此条是关于协商解除劳动合同的规定,根据提出解除的主体不同,可以将协商解除分为两种情况,一种是由用人单位提出的解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,另一种是...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除合同的前置程序协商变更劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前解除劳动合同的情形
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提前解除劳动合同的情况有: 1、协议解除; 2、劳动者提前30通知解除; 3、劳动者法定情形下单方解除; 4、过失性辞退; 5、无过失性辞退; 6、经济性裁员。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的情形
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劳动合同变更如下: 1人单位与劳动者协商一致; 二、劳动者或者用人单位单方面提出变更,对方同意变更的; 一方擅自变更合同,另一方追认; 4、其他情况。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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