工资纠纷是否必须先经劳动仲裁
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工资纠纷一般必须先经劳动仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,才可以依法再提起劳动诉讼;但是如果当事人有...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤纠纷必须先仲裁吗
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工伤纠纷属于劳动争议的,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动纠纷必须先调解吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反合同纠纷能够调解吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询离婚纠纷可以当庭调解吗
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议调解组织有哪些,劳动仲裁前必须先行调解吗
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一、劳动争议调解组织有哪些 根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗
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劳动仲裁必须是劳动纠纷案件。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动纠纷是不是必须劳动仲裁
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不是,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解、协商不成,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷必须先调解吗,律师怎么看
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁之前是否必须先调解?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>纠纷调解必须要伤残鉴定吗
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一般来讲,如果有了鉴定,便于计算赔偿金额。如果双方对可能的伤残等级均予以认可,或者双方就赔偿能够达成一致的,也可以不需要进行鉴定。供参考。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷必须先调解吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定遗产纠纷必须调解么
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不是必须要对遗产纠纷案件进行调解,根据《中华人民共和国人民调解法》,当事人可以向人民调解委员会申请调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议调解前置是必须的吗
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劳动争议调解前置不是必须的,其只是仲裁前的一个环节,并不是必经程序。劳动仲裁不一定要先进行调解,但必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动纠纷调解程序问题
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劳动纠纷调解程序: 1、当事人向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>必须要先交罚金才能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动纠纷必须先调解吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院打官司必须先调解吗
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诉调结合,调解优先是法院工作的一个原则,调解的目的是解决纠纷,化解矛盾。从调解的立法精神也可以看出,调解工作是贯穿法院工作始终的,判决文书生效前也可以进行调解,只是要把相关工作做细做扎实,前提是当事人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷,是不是必须先行仲裁
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员工因为劳动合同和单位出现纠纷,应该是需要劳动仲裁先置的原则。应该先进行劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷案件是先仲裁,还是先调解
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劳动纠纷是必须先仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷哪些证据必须保留
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劳动纠纷中的下列证据必须保留:能证明存在劳动关系的证据,例如工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动纠纷调解优点及特征
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劳动纠纷调解优点是:它具有及时、易于查明情况、方便争议当事人参与调解活动等优点,是我国劳动争议处理制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资纠纷必须劳动仲裁吗
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发生劳动争议,申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序,不经劳动仲裁不能起诉。 但是仲裁之前可以协商或调解,协商成功,或达成调解协议并履行,就不用再申请仲裁了。 《劳动争议调解仲裁法》第四条 《劳动争议调解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗
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劳动仲裁必须是劳动纠纷案件。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷必须先调解吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般会怎样调解劳动纠纷
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一般调解劳动纠纷的方法:由当事人申请调解,由公道正派、联系群众、热心调解工作,并且具有一定法律知识、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在我国劳动纠纷必须先仲裁是如何看的
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劳动争议仲裁前置,也就是必须先仲裁,对仲裁不服才能起诉 《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>110能调解劳动纠纷吗
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1、拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。 2、中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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