产生劳务纠纷必须先仲裁吗
图文122人已浏览
劳动纠纷必须先申请仲裁。如果发生了劳动的纠纷,双方当事人可向本单位的劳动争议调解委员会,来申请调解。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗
图文136人已浏览
劳动仲裁必须是劳动纠纷案件。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对集体合同纠纷必须先劳动仲裁吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
阴阳合同纠纷可提起仲裁吗
视频917人观看
王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询合同纠纷仲裁的时间为多久
视频1,989人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同纠纷必须先仲裁吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同纠纷不是必须先仲裁的,当事人也可以先协商或者先依法申请调解;但如果当事人要向法院提起劳动诉讼的,则一般必须先提请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法起诉。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
图文84人已浏览
劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁必须要先进行调解吗
图文188人已浏览
1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
集体合同纠纷必须先劳动仲裁吗?,律师怎么看
离婚纠纷可以仲裁吗
视频1,991人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,028人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,523人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在我国劳动纠纷必须先仲裁是如何看的
问答584人已浏览
劳动争议仲裁前置,也就是必须先仲裁,对仲裁不服才能起诉 《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁员工申请劳动仲裁必须先答辩吗
问答584人已浏览
仲裁决定劳动关系需要自己辩护。劳动关系由主张劳动关系证明责任,劳动者通常应当提供证据。证据在用人单位手中的,由用人单位提供。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对集体合同纠纷必须先劳动仲裁吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动支付令是否必须先劳动仲裁?
图文115人已浏览
劳动者申请支付令追讨工资的,不需要先申请劳动仲裁,可以直接向人民法院申请支付令。单位拖欠工资,如果经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同备案必须先申请仲裁吗
图文60人已浏览
合同约定可以仲裁的,必须先申请仲裁,但仲裁协议无效的除外。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人...
周灿辉律师| 合伙人,14年经验 咨询我>>雇佣关系纠纷是否必须先进行仲裁
图文107人已浏览
雇佣关系纠纷不是劳动争议,没有仲裁前置的必要性。发生劳动争议,向人民法院起诉的前提是已经经过劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,323人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,509人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到集体合同纠纷必须先劳动仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的劳动仲裁必须先申请吗
问答584人已浏览
提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的正当权益。劳动纠纷当事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有仲裁条款的合同纠纷是否必须先经过仲裁程序
问答584人已浏览
有仲裁条款的合同纠纷,必须到仲裁委员会仲裁,不能去法院诉讼。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条规定:依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷在解除之前必须去仲裁处理吗
问答584人已浏览
1、解除劳动合同纠纷必须先仲裁,劳动争议适用仲裁前置。 2、用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷诉讼是否必须进行仲裁程序
图文172人已浏览
劳动纠纷必须进行仲裁程序。在我国劳动争议案件中,先进行劳动仲裁是属于该类案件的前置程序,也就是说必须...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁必须通过?
图文98人已浏览
劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
视频836人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询小额合同纠纷可以仲载吗
视频736人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤纠纷必须先仲裁吗,怎么规定
问答584人已浏览
法律分析 如果是单位与劳动者之间的工伤纠纷,属于劳动争议的,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁必须先解除劳动关系么?
问答584人已浏览
1、申请劳动仲裁不需要先解除劳动关系,只要发生劳动争议,就可以申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到集体合同纠纷必须先劳动仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷仲裁案件补充仲裁书
图文98人已浏览
劳动合同纠纷仲裁案件仲裁书的写法如下: 1、首先需要写明申请人和被申请人的基本信息; 2、然后写明申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,426人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁前必须要先认定工伤吗?
问答584人已浏览
1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同前必须先去体检吗?
问答584人已浏览
在签订劳动合同之前,员工必须要先去体检吗? 1.也不一定,体检只是针对一些特殊的行业以及不同的工种; 2.法律依据《中华人民共和国就业促进法》第二十七条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询