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2022年，国家劳动法的规定是否很弹性

2024-07-13 24人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,940

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专业分析
劳动法对于原则性强制性的方面规定没有弹性，但是因为是近20年前颁布的法律，很多地方并不完善所以其后由众多司法解释、部门规章、地方规定来解释所以给人感觉很有弹性，尤其是各地政策不一。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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