劳务派遣和劳务承揽的关联和区别
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劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的,劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机...
劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣企业怎么认定?劳务派遣企业认定标准
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可根据劳务派遣协议依法标明的内容认定劳务派遣。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣机构...
劳务派遣公司属于私营企业吗
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劳务公司属于私营企业,劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条...
劳务派遣企业怎么开发票
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一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派...
不明白,就问一问
关联企业能劳务派遣吗,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣许可证怎么办理
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派遣工企业为什么不能设立劳务派遣单位
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在当前的社会经济生活中,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义,分流到本企业设立的劳务派遣公司; 然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有...
劳务派遣企业是农民工吗?
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法律上没有农民工的概念,农民工只是指农民在城市工作。我国有两种就业形式,即派遣工和合同工。派遣是企业短期招聘为满足企业生产需要而临时招聘的派遣工。合同工可以理解为长期工。农民工可以是派遣工,也可以是合...
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劳务派遣能否派遣保安
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保安服务业,很多时候类似于劳务工派遣的性质,但是本质上还是有很大的区别,保安服务提供的不仅仅的人,更...
劳务派遣企业社保缴费基数
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职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是,工资收入较低和较高的参保职工,则要按照人社部门每年公...
企业劳务派遣人员比例限制
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劳务派遣人员比例最高不得超过用工单位用工总量的10%。用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被...
劳务派遣不给发工资怎么办
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劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣企业的劳务派遣合同需要什么资料
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法律分析 签订劳务派遣合同要带下列资料:劳务派遣经营许可申请书;企业名称预先核准通知书;公司章程;其他。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协...
劳务派遣工和劳务派遣企业解散赔偿的问题
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公司解散,根据劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳务派遣工每工作一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
劳务派遣企业与劳动者约定的派遣期限
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根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。...
派遣劳务与企业合同怎么写
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派遣涉及三方当事人:劳动者,劳务派遣公司,用人单位,临时工只涉及劳动者和用人单位; 派遣是劳动者首先...
劳务派遣超标企业如何应对
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一些企业使用劳务派遣工比例明显超过10的情况很复杂,《劳务派遣暂行规定》实施以后,确实对部分企业存在...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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关联交易合法吗
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劳务派遣人员在劳务派遣企业要怎么签订劳务合同
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
劳务派遣企业怎么上税
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劳务外包收入以劳务公司从用工单位收取的全部价款和价外费用减去代收转付用于劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为计税营业额。 附:劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位...
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物业派遣和劳务派遣的区别
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1、经营范围不同。物业公司的主要经营范围是经营物业管理业务,如房屋建筑主体的管理、环境卫生、绿化的管...
企业无能力偿还债务怎么办
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企业劳务派遣合同范本
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企业劳务派遣合同范本中甲方向乙方支付的劳务费用包括: 1.劳务人员的劳务报酬; 2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用; 3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4.用于劳务人员的一次性费用:劳动...
劳务派遣企业如何确定劳动合同关系
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在劳务派遣中,可以根据派遣单位与劳动者之间签订的劳动合同来认定劳动关系。劳务派遣单位与劳动者之间未签订劳动合同,可以根据工资支付凭证、社保缴费记录等来认定存在着事实劳动关系。...