不用签合同的劳动协议书
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第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
不签劳动合同会怎样？不签劳动合同会得到赔偿吗
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不签劳动合同会怎样？不签劳动合同会得到赔偿吗？劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
劳动合同劳动者签订的工伤协议，应该怎样赔偿
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一、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定两方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）薪水支付凭证或记录（工人薪水发放花名册）、交纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
不签劳动协议如何获得劳动赔偿
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1、不签订无固定期限劳动合同的赔偿方法，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怎样签订解除劳动合同协议
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单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
不签劳动合同赔偿协议是怎样的，律师怎么看
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|
，7年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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只签协议没有劳动合同的赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
河北在线咨询顾问团
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不签劳动合同会怎样?不签劳动合同会得到赔偿吗
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不签劳动合同会怎样?不签劳动合同会得到赔偿吗？劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同保密协议赔偿
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第37条：劳动者提前三十日以书面形式同志用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动协议不签的补偿怎么算
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不签劳动合同的赔偿的计算方式具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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进厂签订的是入职协议，没签劳动合同，协议。
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入职协议，只要规定了劳动者劳动单位，岗位，薪酬就是劳动合同。不一定非要名称叫劳动合同。未满一个月，属...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
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遇到不签劳动合同赔偿协议是怎样的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没签协议赔偿是怎么回事？
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员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，...
贵州在线咨询顾问团
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不续签劳动合同赔偿标准是多少，不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
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不签劳动合同只签保密协议是不是不合法？
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可以只签保密协议不签劳动合同，但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
海南在线咨询顾问团
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什么是不续签劳动合同的赔偿
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不续签劳动合同的赔偿是应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同，如果其内容符合劳动合同的要素，那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位不与我签订劳动合同，怎么办，不签劳动合同的赔偿标准是怎样的
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1、单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
广东在线咨询顾问团
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签了劳务合同，签的协议书算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
云南在线咨询顾问团
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劳动争议的赔偿协议要怎样写
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申诉书应写明下列各项： ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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签订劳动合同，赔偿协议书如何写？
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医疗赔偿协议书范本 甲方：_______________（医疗机构） 乙方：_________________（患方） 甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定，经协商，在完全自愿的情况下达成如下协议：...
山东在线咨询顾问团
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不需要签合同的劳动协议书
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第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应...
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