劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司劝我辞退,我是劳务派遣,应该如何办
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先找用人单位反映下这件事,再联系用工单位,协商不成的话,提起劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司应该如何辞退派遣员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询派遣公司怎么辞退员工
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司能随便辞退员工吗
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工可以辞退派遣工吗
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用人企业如果是指劳务派遣企业,即用人单位,则可以辞退派遣工;如果是指接受劳务派遣的企业,即用工单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司应该如何辞退派遣员工,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询派遣公司辞退员工应符合哪些条件
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派遣公司解除合同的情形有: 1、试用期内被证明不符合录用条件 2、严重违反用工单位的规章制度 3、严重失职营私舞弊给用工单位造成重大损害 4、劳动者与其他用人单位又建立劳动关系对用工单位的工作有重大影...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝我辞退,我是劳务派遣,应该如何办
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先找用人单位反映下这件事,再联系用工单位,协商不成的话,提起劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司应该如何辞退派遣员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司单方面辞退,员工的劳务派遣新规定如何
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《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务派遣员工被辞退是用工单位赔还是劳务派遣公司赔
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在处理劳务派遣员工被解雇之情形时,关于赔偿责任的区分应依据劳务派遣公司与用人单位之间达成的书面契约,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司要解聘员工,请问派遣员工能辞退吗,谢谢
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同,用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同,所以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司应该如何辞退派遣员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工被辞退后补偿标准劳务派遣公司辞退员工应该给予什么补偿
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劳务派遣工被劳务派遣公司辞退(用工单位不能直接辞退派遣工,只能退回派遣单位,由用人单位依据相关规定辞退),其补偿与否,分为如下三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工怀孕被公司辞退,派遣员工需要赔偿吗?
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劳务派遣员工因为怀孕被辞退属于违法辞退,员工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣员工怀孕后存在过失性辞退情形的,用人单位辞退不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工地派遣工被辞退了,公司该怎么办
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如果公司提出要与你解除劳动关系的话你才可以要求赔偿,但目前你这种状况想向被派遣单位主张赔偿可能性很小,而且你的工作年限可能也很难接上,所以个人建议你最好能尽量多的收集证据,以便你今后的维权工作。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工档案应该如何管理
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派遣员工档案如何管理? 为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案统一管理模式,主要内容有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>外服派遣的员工公司辞退的规定是什么?
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外服派遣的员工公司辞退的规定是如果双方当事人协商一致的话,是可以辞退劳动者的。当然了,如果说是存在着...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务派遣公司可以随意辞退员工吗
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采用劳务派遣用工的方式,可以采取一些合理合法的手段,减少用人单位的经济损失,降低用人单位的责任和风险,但不代表用人单位可以随意无故辞退用人单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>去派遣公司辞退员工需要什么手续
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司应该如何辞退派遣员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退派遣员工的赔偿谁给
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1、劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 2、劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳务派遣公司辞退工作人员的问题?
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用工单位可以将劳动者退回派遣公司,由派遣公司解除合同。派遣公司解除合同的情形有:试用期内被证明不符合录用条件、严重违反用工单位的规章制度、严重失职营私舞弊给用工单位造成重大损害、劳务派遣工与其他用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退派遣工的公司吗
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1、用人企业如果是指劳务派遣企业,即用人单位,则可以辞退派遣工;如果是指接受劳务派遣的企业,即用工单位,则不可以辞退派遣工,要由用人单位来依法予以辞退。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第...
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