劳动法两个月工资发了没有分配怎么办
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两个月不发工资的,其相关规定为: 劳动者可与用人单位协商处理,补发相应工资。 劳动者可向劳动行政部门...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>拖了两个月工资怎么办没签劳动合同?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同三个月发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询三个月没发工资怎么办,没有签合同
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没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同,无法确定劳动关系的,劳动者依然可以从以下方面搜集证据: (1)工资支付凭证或...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司没有劳动合同,不发上月工资
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可以向劳动局投诉.......
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同三个月发工资怎么办,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工资三四个月没发,又没有签劳动合同,该怎样领到工资
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1.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三个月还没有到劳动局,一个月工资还没发怎么办
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劳动者依法离职3个月了,用人单位还有一个月工资没发,劳动者可以和用人单位沟通,劳动双方协商一致确定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同三个月发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地老板拖欠工资两三个月,没有合同,怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂三个月不发工资找劳动局有用吗
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老板拖欠工资,去劳动局投诉有用的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有劳动合同三个月发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3个月没发工资了?我该怎么办?我没有签劳动合同!
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公司拖欠员工三个月工资,违反劳动法律法规,并侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向劳动局监察部门举报,也可以申请劳动仲裁。劳动法:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职了不给发工资怎么办,一个月工资没有发?没有劳动合同。
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同, 有一个月的工资, 上个月度班不发怎么办
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先和单位沟通,要求单位支付,单位拒不支付的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付,逾期不支付的,责令单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿。劳动合同法:第八十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>干保安三个月没发工资。我该怎么办?
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办,已经有三个月没有发工资了
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先到劳动监察大队去投诉,如果还是解决不了就只能到劳动仲裁院申请劳动仲裁要回你的工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我昨天三个月没有签劳动合同离职后不发工资
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申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额2个月工资和拖欠的工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同三个月还没有发工资
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具体上班时间有没有给你通知(通过邮箱、短信)、需不需要打卡、解聘你的时候有没给你一个解除劳动关系通知等等和公司有关的资料你都需要收集,以便维护权益之时派上用场。(可以咨询本律师教你怎样收集证据材料)在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同三个月发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有干满一个月公司会不会发工资
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劳动合同没有干满一个月公司会发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询的兼职工资拖欠了两个月没发怎么办,没有签劳动合同
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1、拖欠工资违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了你的合法权益。2、与单位建立劳动关系,却始终没有签订劳动合同,单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司月底发工资但没有签劳动合同,怎么办
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有劳动关系必须要签订合同,否则可以要求双倍工资。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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