中介拖延发工资
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉...
中介介绍的暑假工工资不发怎么办
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中介介绍的暑假工,不发工资的,由于双方为劳务关系,暑假工可以通过以下方法讨要工资:与单位或者中介协商...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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一拖再拖的工资如果不发怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
做兼职,老板把工资发给中介,中介拖欠工资,怎么办
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公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资...
打工的中介费如果中介公司不退怎么办
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可以双方协商解决,协商不成可以到劳动监察大队投诉,及时处理的...
不明白,就问一问
如果中介拖工资不发的话怎么办?,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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辞工不批自离不发工资怎么办
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如何处理拖欠工资中介电话
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
单位拖欠工资,如果不交社保的话怎么办?
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单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 ...
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发现中介拖欠佣金,中介不给怎么办
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拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动监察部门投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3...
应该怎么样投诉中介拖欠工资不发
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而不需...
辞职到期中介不发工资一天拖一天,怎么办
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如果是劳动合同关系的话,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进...
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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发放工资中介不发给我怎么办
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无论双方在婚姻存续期间的财物,由哪一方保管,只要是属于双方的共同财产,那么在双方离婚时,就应该平均分割。根据《》第十七条规定,夫妻在期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经...
不发工资,中介,,,,,,
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公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
通过中介找了工作但是发工资的时候中介一直拖欠工资怎么办
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员工讨薪分三步走,并且收集好一个证据即可: 第一步:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资; 第二步:协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形...
拖欠工资,不给怎么找中介
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位拖欠...
工介拖欠工资,拒不发放该怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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员工离职工资拖欠怎么办
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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之前中介介绍进厂的,现在辞工了中介不发工资怎么办,
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中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。...
拖欠工资怎么办找中介
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、申请劳动争议仲裁; 3、有欠条可以...
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向中介投诉中介不发工资
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中介单位不发工资的,员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉。对于拖欠工资的行为,劳动行政部门会责令单...
劳务派遣不给发工资怎么办
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如果劳动者已经双倍工资要求辞职,中介不发工资怎么办
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工资应当支付给你的,尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下证据:1.劳动关系存在时间的证据,2.每月工资数额的证据。 劳动争议一般可以主...
如果试用期不发工资的话我们应该怎么办
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试用期期间辞职公司不发工资的,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费; 2、劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多...