企业招聘16周岁员工合不合法
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依据劳动法的规定,用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者,所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。 ...
16岁能招聘吗
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法律禁止不得招用未满十六周岁年龄人员。劳动法规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
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16岁属于童工吗违法吗
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已满16岁能不能起诉别人
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私人店铺招聘员工违法吗
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是违法的《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法《个体工商户条例》第二...
聘用16岁以上的人合法吗
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满...
没有满18岁周岁的人员可以招聘做员工吗?
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已满16岁,具有劳动能力,就可以招聘作为员工,但不能从事重体力等工作。如果还有疑惑,可以通过上面的手...
不明白,就问一问
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邀请招标与公开招标的区别
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帮别人套现会犯法吗
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帮别人代收工资有风险吗
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开饭店招聘儿童工不合法么
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餐饮店招聘童工当然违法,我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位,在遵守国家有关规定,并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的情况下可以招用不满十六周岁的未成年人外,其他任何...
16周岁以下的可以参加餐饮行业的招聘吗?
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一般只要是年满16周岁,那就不用担心,是合法的。...
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招聘未满16岁员工会有什么后果
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雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...
公开招聘工作人员
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事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人...
16周岁以上可以招为手机店营业员吗?
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手机店招营业员未满18周岁,是不犯法的。 只有使用未满16周岁的童工,才是违法的,依法应受到劳动行政...
16岁犯法承担刑事责任吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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16岁招人的违法吗?
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年满十六周岁的不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须符合《劳动法》的规定。 根据《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满...
16岁以下的人算童工吗
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不算童工。童工指的是未满16周岁的未成年劳动者,满了16周岁则属于未成年工。招用未成年工的,应当保护未成年工的合法权益,不得让他们从事重体力劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四...
酒店收16岁的服务员吗符合法律规吗
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若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。...
招16岁以下的学生工犯法吗,算不算童工
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16岁算不算童工依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收...
16岁开网店可以签合同吗吗吗吗
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1、一般来说,用人单位可以与年满16周岁的未成年人签订劳动合同。 2、因为劳动法规定不得招用童工,年...
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公司可以开除员工吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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越南工厂招聘人员犯法吗
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工厂用越南人打工,并不一定是违法的。如果越南人是合法入境,并有居留证,是可以打工的。只有越南人是非法入境,没有居留证,那样才构成违法。...
16岁以后招童工有吗
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1.不算。 2.童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。依据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十...
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我厂招有16岁员工,这样算招童工吗?????
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1,若已经年满16周岁,就不是童工,可以工作/...
16岁未成年发生性是违法吗
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可以用16岁的员工吗
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用人单位可以用16岁的员工。雇佣的职工年满16周岁的话不算是童工,根据我国法律制度的规定,年满16周岁以下的才算是童工。公司录用16周岁的未成年人不违法。但录用16周岁的未成年劳动者的,不得安排未成年...
药店招聘照片违法吗
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药店聘用你为坐堂医生,经你同意可以在店堂内悬挂你的照片,介绍有关情况。但是,药店与你解除聘用关系后理应将照片归还。你的照片上标注的对你的介绍文字具有宣传作用,长期悬挂该照片,对药店的经营有一定利益。药...