那企业可以招聘未满18岁的人?
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可以,前提是你有这个能力胜任,未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定,用人单位不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>满16周岁未满18周岁的员工可否安排上夜班?
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满16周岁未满18周岁的员工可以安排上夜班。 十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有满18岁周岁的人员可以招聘做员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不满18岁可以有房产证吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司招不招未满18周岁人员犯法吗
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1、雇佣年满16周岁不满18周岁的未成年工不违法,用未满16周岁的童工属于违法。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满...
广东在线咨询顾问团咨询我>>在企业招聘17岁的员工可以吗?
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可以,依据国家相关法律法规的规可知,用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者,所以用人单位招聘年满16岁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用未满18岁员工有什么处罚
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聘用未满18岁员工处罚如下: 1、由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 2、情节严重的,由工商行政管理...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有满18岁周岁的人员可以招聘做员工吗?,律师怎么看
满16周岁打人轻微打伤
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询已满75周岁的人犯罪,可以从轻或者减轻处罚
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不满18岁房产证上能加名字吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂雇佣未满18周岁的员工, 会招用吗
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未满16岁的工厂是不会招用得,如果满16岁未满18岁的工厂会招用并且帮工资卡的,根据国家法律规定:1、法律规定已满16周岁,不满18周岁是属于未成年工。单位是可以招收为成年工的,只是不能安排员工从事重...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上满18周岁没满16周岁可以按周岁算吗?
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根据民法总则的规定,自然人的出生时间以出生证明记载的时间为准;没有出生证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的,以该证据证明的时间为准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有满18岁周岁的人员可以招聘做员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
招聘年龄够18岁可以吗
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任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>招聘员工是从满多少岁才能聘用?
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16周岁。有关未成年人(即童工吧)指的是年龄满16周岁但未满18周岁的劳动者这是在1994年版的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>招聘未满16岁员工会有什么后果
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雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女满40周岁怎样交社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询父母离异孩子满18岁怎么判
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到没有满18岁周岁的人员可以招聘做员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满18岁员工能做吗?
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不满十六周岁的是童工,已满十六周岁未满十八岁的员工不算是童工。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>聘用工人一定要年满18周岁吗?
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招收16-18周岁必须是特殊行业且得到批准。其他行业就是18周岁以上。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工吗未成年工可以吗
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可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工。按照劳动法第十五条的规定,用人单位是被禁止招用未满16周岁的未成年人的。但是对于年满16周岁未满18周岁的未成年人是允许招用的,劳动法第五十八条中规定“未成...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>招工满16岁还是18岁
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招工需要满18岁,国家规定不满16周岁的未成年人,否则属于童工。具体原因如下: 1、16岁以下的属于...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>雇佣不满18周岁的员工是否合法
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雇佣不满18周岁的员工是否合法取决于当事人年龄,如果已满16周岁则合法,不满16周岁则不合法。 国家...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年17周岁可以当义务兵吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询未满18周岁的未成年工可以做在岗吗
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未满十六周岁的未成年工不可用。用人单位招用未满十八周岁但已满十六周岁的未成年工,国家对其实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司招未满十八周岁员工
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由于未满十八周岁的员工在工作期间私自外出玩耍意外受伤的情形,与公司无关,公司不需要承担任何法律责任。另外,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有满18岁周岁的人员可以招聘做员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工满16周岁可不可以录用?
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员工满16周岁可以录用,但营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询招聘员工是从满多少岁才能聘用?
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16周岁。有关未成年人(即童工吧)指的是年龄满16周岁但未满18周岁的劳动者这是在1994年版的劳动法中有严格规定的,任何用人单位不可以招收年龄未满16周岁的未成年人!具体请看回1994版的劳动法的第...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>可以雇佣未满18周岁的人吗
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满足条件后就可以雇佣未满18周岁的人。雇佣不满十八岁的未成年人,需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定。不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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