怎样才能查到公司有么有签劳动合同

签了两份劳动合同怎么才能查到

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1、会的，同时签订两份劳动合同是违规行为。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的； (2)严重违反用人单位的规章制度的； (3)严重失职，营私...

劳动合同没有签要怎样样才能要到工资

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我们都知道，劳动合同是劳动者入职时，与用人单位签订的，用于保障自己各项劳动权益的依据，但现实中，许多用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，从而使劳动者维权时缺乏证据依据，而承担不利后果。那么，在没有劳动...

公司到签劳动合同有效吗

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可以肯定的说，公司与劳动者签订劳动合同，但是劳动合同期限是倒着签，这个肯定违法，劳动者可以拒绝签字，甚至反映到当地就业局。...

在公司要求签劳动合同怎样才能写好?

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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （...

公司给我签的合同能在劳动局查到吗

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劳动局就业科能查到最开始判定的劳动合同，但如果公司虚构的比较早，很可能在劳动局存底的那份合同也是假合同。劳动局不具有字迹判定本领。只要你确定这份虚构合同不是你签的，建议去劳动局申请劳动仲裁。申请劳动仲...

更改劳动合同公司才签劳动合同有违法吗

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单位合同到期可以不续签，如果继续工作就是劳务合同和派遣公司签属于公司不续签，可以要求单位按工作年限支付补偿金之后属于劳务派遣，劳务派遣再解除合同按签合同时再计算补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形...

45天才到签劳动合同怎么样

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对于45天才签劳动合同的具体情况，根据相关法律可知，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 你可以等着，保留好证据，到第12个月时去申请劳动仲裁，要求单位支付11个月双倍工资差额的经济赔偿。?...

小公司怎么样才能解除劳动合同

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小公司解除劳动合同的方式是： 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者； 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会； 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳...

没有签劳动合同能上班吗，怎样才能告

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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳...

劳动合同只有一份公司才能续签的规定

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劳动合同只有一份，公司保留不合法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害...