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没有签劳动合同做背调能查的到吗

2024-04-17 12人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,935

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专业分析
个体民众可前往劳动组织的查询服务窗口，查询自身是否签署了有效的劳动契约。若已签订过雇佣合同，那么此类资料将被劳动局妥善保管并且有案可稽。当劳动合同经过备案的程序后，应当由雇主依照相关法律规定为员工支付相应的社会保障金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条  【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。\n依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条  【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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