如何确定工伤的停工留薪期间薪资标准是多少
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>计件工资工伤期间薪资标准
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例的,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤停薪工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿标准停工留薪
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工伤赔偿标准 停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险的停工留薪赔偿标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤停薪留职薪资几个月
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不超过12个月,工伤在停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。工伤停职留薪的待遇: 一、停工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停薪工资标准,律师怎么看
欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询工伤职工在停工留薪期、停工留薪期、工伤后恢复的,工资标准是多少
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤待遇中含停工留薪期工资吗,停工留薪期工资发放标准是什么
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发生工伤的,工伤待遇中含停工留薪期工资,停工留薪期工资由用人单位按原工资标准发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停薪工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停工留薪期是什么意思,离职工资标准是多少?
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工伤职工在停工留薪期的工资标准为,与原工资福利待遇相同,由用人单位进行支付。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停职留薪期间的工资发放标准
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停职留薪期间的工资发放标准具体如下: 1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>工伤停工留薪期双倍工资赔偿
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《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤停薪工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
成都市工伤职工停工留薪期工资分轻重伤不同吗?停工留薪期发放标准
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成都市工伤职工停工留薪期工资不分轻重伤不同。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤标准,工伤期间停薪怎么办
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一、申请劳动能力鉴定需要提交的材料 人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后的停工留薪标准
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停工留薪 标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。【《工伤保险条例》】: 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期间的工资是工伤前全部工资还是底薪?
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤期间停薪留职有工资吗
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有的。工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤待遇停工留薪金标准工资基数是多少
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期内,其工资如何支付?怎么确定停工留薪期的标准
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根据我国《工伤保险条例》第三十一条之规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停薪工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资安底薪发的标准是什么?
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工伤工资安底薪发要注意下面几个事项1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年停工留薪期间的工资标准
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1、以平均工资为标准 发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期的标准,工伤一般工伤留薪期是多久
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
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