工伤停职留薪期间的补偿标准是什么
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工伤停职留薪期间的补偿标准如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,但不超过12个月。伤情...
曾丽律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师|专职律师,11年经验咨询我>>针对工伤停工留薪期是什么意思,离职工资标准是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤职工在停工留薪期、停工留薪期、工伤后恢复的,工资标准是多少
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
广东在线咨询顾问团咨询我>>误工费和停工留薪期是一个意思吗
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1、两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,责任主体是用人企业,指职工因工作遭受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤停工留薪天数规定是多少
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工伤停工留薪天数规定不得超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪期是什么意思,离职工资标准是多少?,律师怎么看
工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工治疗期与停工留薪期有什么关系?停工留薪期工资标准是什么
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停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤残等级评定后结束;医疗期是自职工住院开始,至康复出院结束。一般情况下,医疗期是包含在停工留薪期内,因为工伤等级鉴定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的停工留薪期是什么意思, 工伤的停工留薪期一般不超过多少个月
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工伤的停工留薪期是指工伤治疗期间,在劳动能力鉴定时进行判定时间长短。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪期是什么意思,离职工资标准是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司把员工手术二次伤残停工留薪期是什么意思
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属于旧伤复发,享受停工留薪期待遇。但解除劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的除外。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤的停工留薪期是指什么时候?
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工伤职工申请停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见来确定的,一般不超过12个月。若伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤停工留薪期是什么意思,离职工资标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪是什么意思停工留薪是合法的吗
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停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资不能超过停工留薪期的标准是多少
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员工工伤,是有一定期限的停工留薪期,在停工留薪期期间,单位需要支付员工工伤工资,按照员工原工资福利保持不变按月支付给员工。而停工留薪期的时间以劳动能力鉴定来判定。如果员工因工伤工资问题和单位出现纠纷是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期的标准,工伤一般工伤留薪期是多久
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪留职的工资是多少
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计算方法:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间,此处原工资待遇指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停薪留职是不是没有工资
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是的,停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
是否进城务工子女是什么意思
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生工伤待遇中含停工留薪期工资吗,停工留薪期工资发放标准是什么
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发生工伤的,工伤待遇中含停工留薪期工资,停工留薪期工资由用人单位按原工资标准发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是停工留薪期停工留薪期内工伤职工享受什么待遇
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一、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。 二、该期限原工资、薪水、福利、保险等待遇不变 法律依据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪期是什么意思,离职工资标准是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工带薪工资标准
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从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询停工留薪期工资是多少,工资标准是如何规定的
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10级伤残职工停薪留薪期是多少?
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员工工伤停工留薪期根据员工的治疗时间确定。有争议的,可以由劳动能力鉴定委员会确定。一般不超过12个月。工伤停工留薪期一般是指工伤住院期和出院后医生病假休养期。国家对一年内停工留薪期没有具体规定,只有少...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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