公司上班三天,离职后,还有工资吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工三天自动离职有工资吗,法律上有哪些规定
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旷工三天自动离职有工资,用人单位无权随意减扣职工工资,即便员工自动离职后,用人单位也应该按照该员工当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对三天不上班自动离职有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询自动离职,才上6天班,是否有工资领?
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不发工资怎么办,怎么领工资:(一)、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请...
广东在线咨询顾问团咨询我>>离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我三天不上班厂里说自离不给我工资,
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三天不上班自动离职有工资吗?,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在厂里上班自动离职有工资吗,,。。。。。。。。。。。。
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工资是按实际工作天数计算的,实际做了几天工作就算几天工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上了14天班,没有说明情况,自动离职有工资吗?
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1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对三天不上班自动离职有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂上班七天自离工资会自动放放吗
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劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上十天班离职有工资么
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工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>前三天三天没有上班工资一样吗
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前三天没工资是不合理的,违反劳动法规定。试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到三天不上班自动离职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班一天半自动离职要不要给工资
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【法律意见】 一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工没有请假、不请假、三天未上班,是否属于自动离职
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原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>连续三天没上班视为自动离职
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三天没上班属于自动离职还是旷工取决于用人单位的人力资源制度,通常情况下,劳动者连续三天不上班属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以按照《劳动合同法》地39条规定合法于劳动者解除劳动关系,不需要支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我旷工三天自动离职算不算拖欠工资?
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询上个月旷工三天自动离职上个月工资还发吗
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在一个月内矿工累积三天,不是连续的,被行政部门按自动离职处理了,上个月的工资和当月工资都拿不到,当事人可以提出异议,如果单位不处理,可以去劳动局申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>脚疼上不了班。请假不批。自动离职还有工资吗
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有正当理由不算自动离职。你可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三天不上班自动离职有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按劳动法上4天班自离有没有工资
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询上班不到一月自离3天有工资吗
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如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。 因此,只要劳动者依法提前通知而解除劳动合同,即便单位不批准,劳动者离职也是受法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班旷工三天自离是指不给支付所有工资吗
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不是的,是自动离职,但工资不能不发。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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