如果签了三年的合同中途辞职要赔偿吗
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未经用人单位专业技术培训的,不需要支付违约金。但是,违法解除合同的,需要赔偿因为违法解除合同给用人单...
签了合同公司直接要被辞退应该赔偿吗
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签了合同被辞退是否有赔偿金要根据具体的情况而定,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是需要支付赔...
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公司未给员工签合同如何赔偿
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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和公司签了合同快一年了就被辞退该怎么办
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公司辞退理由是什么,如果公司存在违法解除,你可以通过仲裁主张双倍补偿金...
签了平装外包公司合同,职工被公司辞退有何赔偿
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有补偿。外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳务派遣公司重...
签了解约合同,现在要辞职,公司是否需要赔偿
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签了合同辞职是否需要赔钱,要视情况而定。如有下列情况,需要劳动者作出赔偿: 1、劳动者未提前30天或...
不明白,就问一问
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公司辞退三年员工如何要补偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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两年不跟员工签合同了,现在员工辞职,公司有赔偿吗
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如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工...
入职快两个月了,公司不签合同,合法吗?
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服再起诉。没有劳动合...
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和公司签了三年合同后如何离职
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和公司签的三年合同,是能辞职的,只要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。...
签了3年劳动合同,公司如果辞退应如何补偿
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劳动合同签订了三年的,用人单位裁员后,劳动者可以获得经济补偿,工作满一年支付一个月工资,工作6个月以...
签了两年合同提前走了公司会赔钱吗
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1、在离职前30天以书面形式(辞呈)通知用人单位,就不会怎么样。 2、可以拿到辞职之前的所有工资,一...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司间合同纠纷如何快速解决
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如果公司签了合同却想辞职?
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员工需要提前一个月提出,擅自辞职如果给公司造成损失,需要承担对应责任。如果着急离开,建议先协商,说明原因和情况。但是如果公司有劳动合同规定的违法情况,可以立即要求解除合同。...
签了合同如何快速离职
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如果没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决。用人单位未与...
公司快倒闭了我要如何辞职啊,如何写这个辞职信
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一般员工主动离职的,公司不需要支付经济补偿金。如果因为公司倒闭而被迫离职的,公司需要支付经济补偿金,金额为每工作一年一个月工资。...
签了合同不履行该如何赔偿
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签了合同不履行的,如果合同约定违约金的,按照违约金规定赔偿,没有约定违约金的,损失赔偿额应当相当于因...
上班了快三年没签劳动合同赔偿了吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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如果公司合同签了两年不续约赔偿多少
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劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照你2008.1.1后的本单位已工作年限支付你经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果总共2年工龄就是2...
公司没签合同2年多,我自己辞职了,如何办
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建议不要辞职,单位不与劳动者签订劳动合同属于违法的,可以申请劳动仲裁要求进行支付双倍工资赔偿...
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被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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签了两年的合同辞职后还能进公司上班吗
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
劳动合同签了三年, 如果被公司辞退了, 有赔偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了3年,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...