违反公司制度，怀孕3个月，可以被公司开除吗
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单位这么做是不合法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第 一、如公...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
孕妇怀孕能被公司开除不
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不可以，可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
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怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
被公司开除一般怀孕几个月赔偿
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⒈如果孕期职工不存在法定过错，单位是不得解除劳动关系，是可以要求单位恢复劳动关系。 ⒉孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金...
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我同事怀孕公司直接开除她，怀孕被开除赔偿多少呢？
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一、公司要你离职是非法的，若有逼迫的情节（能提供证据，你可以在公司逼迫你的时候录音），更是严重；二、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怀孕36个月开除员工规定
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女职工在孕期的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位开除孕妇的，应当对孕妇进行经济补偿。经济补偿按劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
怀孕九个月被公司开除怎么办，律师怎么看
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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违反制度，怀孕3个月，可以被公司开除吗
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单位这么做是不合法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳...
贵州在线咨询顾问团
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怀孕七八个月公司有权开除我吗
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没有权利的，如果公司开除了，可以要求公司给予相应的赔偿或者补偿的。...
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针对怀孕九个月被公司开除怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕九个月社保的问题
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根据《女职工劳动保护法》的有关规定：怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位，也就是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕三个月多月可以不允许开除么
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
丰培铭律师|
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怀孕九个月能不能离婚
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怀孕九个月可以离婚。如果是女方想离婚的，女方可在男方也同意离婚的情况下与其到民政局办理协议离婚手续，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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遇到怀孕九个月被公司开除怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕前一个月拿到的假文凭会被公司开除吗？
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定：女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医...
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怀孕被公司开除了这个工资是多少
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首先要明确员工的身份性质和单位的体制性质以及所在单位的工资制度。简要的情况就是： 1，国有体制的企业，执行固定工资制度的岗位女性员工，在怀孕期间，因身体原因请假，是不会扣工资的。 2，国有体制的企业，...
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怀孕女职工被公司开除了该如何办
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女职工在孕期被辞退的，如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同，可主张要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失；如果被辞退员工不要求继续履行合同的，可以要求用人单位支...
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孕妇在怀孕7个月之间，被公司解雇，公司怎么赔偿呢
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除下列情形外，孕期不能解除合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怀孕七个月，公司突然装修了，怎么办
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详细了解情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师|
专职律师，7年经验在线咨询
一个已怀孕的孕妇被开除怎么赔偿？
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劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履...
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入职一个月后发现怀孕会被开除吗?
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如果劳动者在入职一个月后发现怀孕，用人单位一般是不会予以辞退的，除非怀孕女职工存在以下情形之一：在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严...
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遇到怀孕九个月被公司开除怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
结婚九个月，怀孕四个月，能离婚吗？
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婚姻大事，建议慎重考虑。如果夫妻感情却是破裂，可以协议或由女方起诉解决。夫妻共同财产一般平均分割。...
刘伟长律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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怀孕36个月被开除名单是否能赔偿
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若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补...
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半个月后怀孕被公司辞退我应该怎么办呢
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不可以。若能有直接证据证明该员工在内无法胜任工作，可以依法进行辞退，但不能以其怀孕为由，将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退，是需要进行经济赔偿的。...
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