公司房补餐补不写进合同合法吗
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合法,只要工资数额不低于最低工资标准即可。这张纸条与主合同实际上无关,外派补贴可以视为一种公司福利或...
公司必须给员工午餐吗?
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没有这种义务。至少法律上没有这样的规定。但是,公司应当有以人为本的情怀和文化,努力解决职工的困难,这...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不发高温补贴算违法吗
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公司给了员工餐补,在工资里的餐补要扣个税吗?
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
餐补是直接给钱吗?
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餐补算工资,计算在工资里面结算。根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得,也...
公司不给公积金到底合不合法
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当然不合法,公积金是强制缴纳的,单位如果不为员工设立公积金账户会被处以1万到5万的罚款...
不明白,就问一问
公司不给出餐补合法吗,律师怎么看
餐饮有限公司有几个法人代表
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公司合同不续签怎么补偿
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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双休日出差公司不给补贴用人单位合法吗
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需要看具体的情况。若该双休日劳动者提供了劳动,用人单位能够安排补休的,给予同等时间的补休,不发加班工资;确实不能补休的,用人单位应按照《劳动法》的该项规定的标准发给加班工资;若该公休日劳动者并未提供劳...
公司没有给员工签订劳动合同, 劳动者提出辞职, 公司不给补偿合法吗
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不合法。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
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不在公司交社保公司给予补助吗?
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不在公司交社保公司不给予补助。社保分为两个部分,一部分是自己工资里扣的,一部分是公司要帮你交的,这是...
公司的餐补一般怎么发
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通常企业发放餐补形式有:第一,企业没有食堂,按月按标准以现金形式发放餐费补贴,职工自行就餐;第二,企...
公司强制聚餐不去罚钱犯法吗
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公司强制聚餐行为是不合法的,公司聚餐活动公司内部员工可以根据自己的意愿选择参与或者不参与。...
不是公司的法人签合同有效力吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
在使用期,扣头七天工资合法吗,餐补也不给了。之前说好有餐补的
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工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲...
出差公司不给报销,违法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
出差餐补标准
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员工的出差的餐费补助没有统一的标准,由不同的公司结合其实际情况进行制定。 国家工作人员因公出差有相应...
公司以前有工作餐不提供工作餐了违法吗
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如果是劳动合同约定提供工作餐,单位擅自取消,违法。...
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社保代理公司合法吗?
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公司罚款制度合法吗
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女朋友在一家私营餐餐工作,没有签劳动合同,可以要求公司给补偿吗
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1,没签劳动合同,你女朋友有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你女朋友只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你女朋友有权要求单位补缴社会...
公司不给合法公司工资
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根据《劳动法》相关规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。如果与该人员相同岗位的员工上调了工资,而该人员的工资却没有上调,该人员可以到单位所在地劳动站反映情况,由劳动站工作人员与单位协调。以...
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员工走出公司节假日公司给工资合法吗
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依...
公司合伙人怎么退出
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公司不给员工缴纳公积金合法吗?是否可以让公司补缴
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目前住房公积金是一种福利待遇,并不是法律上强制缴纳的。...
计件制公司不给保底和生活补贴合法吗?
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这要看签订合同时,是否有说明必须有保底工资。如果合同有写明,应该有最低的工资,你可以找劳动监察部门投诉。1、根据《劳动法》第三十七条的规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的...