用人单位建立招工名册备查的原因是什么
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从企业管理角度看,建立职工名册应该是企业进行有效管理的基本条件,只要是上了一定规模、运行规范的企业,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位为什么应当建立招工名册备查
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从企业管理角度看,建立职工名册应该是企业进行有效管理的基本条件,只要是上了一定规模、运行规范的企业,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位建立的职工名册记载事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
支票必须记载的事项有哪些
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询(用人单位建立职工名册的意义)
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从企业管理角度看,建立职工名册应该是企业进行有效管理的基本条件,只要是上了一定规模,运行规范的企业,出于企业管理的需要,都会建立职工名册。《劳动合同法》明文规定,要求用人单位建立职工名册,主要有两个考...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>股东名册应当记载的事项有什么
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(一)股东的姓名或者名称及住所; (二)股东的出资额; (三)出资证明书编号。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建立劳动关系必须要建立工作职工名册吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位建立的职工名册记载事项,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询建筑工程施工合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不建立职工名册如何处罚
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用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。本条新增加了用人单位不依法建立职工名册的法律责任。劳动合同法第七...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位没有建立职工名册怎么处罚
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用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。本条新增加了用人单位不依法建立职工名册的法律责任。劳动合同法第七...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位建立的职工名册记载事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工与用人单位建立劳动关系的条件有哪些
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关于员工与他人建立劳动关系有下列规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;建立劳动关系,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位职工与用人单位有纠纷
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职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理,由以下处理方法:劳动者与用人单位协商;向依法设立的基层人民调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工和用人单位
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订建筑工程施工合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到用人单位建立的职工名册记载事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东名册要记载什么事项
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1、股东的姓名或者名称及住所; 2、股东的出资额; 3、出资证明书编号。 4、在制作股东名册时,要求记载事项必须准确。真实,不得有虚假记载。记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。公司应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位从何时起与劳动者建立劳动关系需要建立职工名册吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>股东名册应当记载哪些事项
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可以更改。中华人民共和国公司法第三十三条有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东的出资额;(三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>记名股票上需载明的事项是什么
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记名股票需要注明的事项,通常如下: 1、公司名称和成立日期; 2、股票类型、票面金额、代表的股份数量...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>职工工伤用人单位可以报销哪些项目
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职工工伤用人单位可以报销的项目有医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制执行决定应该载明的事项
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位从什么时候起与劳动者建立劳动关系需要建立职工名册呢
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司法股东名册的内容和记载事项
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公司置备公司法股东名册,记载下列事项: (一)股东的姓名或名称; (二)股东的住所; (三)股东的出资额、出资比例; (四)出资证明书编号。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位建立的职工名册记载事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位除名职工时应注意什么
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除名处分需要注意以下几点: 1、除名只是一种处理形式,不是行政处分。除名的唯一条件,便是职工没有正当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>扶贫手册是建档立卡吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询有限责任公司的股东名册记载事项
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有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项: (一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东的出资额;(三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。 公司应当将股东的姓名或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与职工一方建立什么制度
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用人单位应当与职工一方建立集体协商制度。工会代表职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项与单位进行协商,或者专门就工资等事项与单位进行协商,未组建工会的单位由上级工会指...
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