用人单位只能与劳动者建立一次试用关系
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劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对职工与用人单位建立劳动关系的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位又与劳动者解除劳动关系,会有什么处分
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止,终止劳动双方的权利和义务。解除劳动合同证明通常有如下用途...
北京在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>用人单位自起即与劳动者建立劳动关系的时间点是多久
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《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。也就...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工与用人单位建立劳动关系的条件有哪些,律师怎么看
劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询赠与房产的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询已建立劳动关系未与用人单位签订劳动合同的情形有哪些
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1、已建立劳动关系却始终未签订劳动合同,企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工能在同一单位与几个单位建立劳动关系吗
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如果两个用人单位都同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的,则劳动者可以同时与两家工资建立劳动关系,签订劳动合同; 反之如果两家公司不同意劳动者同时与其他单位建立劳动关系的,则劳动者不能同时与两个单位签...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工与用人单位建立劳动关系的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系是指用人单位通过怎样的方式建立的关系
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者与用人单位建立劳动关系应该怎么样来确定呢
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劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过书面劳动合同确定;另外根据劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣的用工单位与劳动者有劳动关系吗
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没有。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到职工与用人单位建立劳动关系的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者建立劳动关系,应当按照国家规定建立劳动关系
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下学生可以与用人单位建立劳动关系
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1.在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的,劳动者遵守用人单位的规章制度,接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,有明确的工作岗位,并接受用人单位支付的报酬; 2.劳动者在应聘时应如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>按《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动关系自用工之日起即建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动时间与劳动关系的建立是否有关系
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位与劳动者之间建立劳动关系的方法是什么
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1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关,只要用人单位开始用工,则双方的劳动关系成立。无论双方是...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询从事非全日制用工的劳动者,应当与用人单位建立劳动关系的是哪些?
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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人 单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。根据<关于非全日制用工若干问题的意见>规定: 1.从事非全日制工作的劳动者,可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位建立劳动关系, 用人单位必须与劳动者办理社保卡吗
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卡办理条件是什么社缴费情况、保险个人账户信息、个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行个人账户结算;可以凭卡办理保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工与用人单位建立劳动关系的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿吗
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一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>有限合伙企业的设立条件有哪些
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郭悦律师| 创始人,12年经验在线咨询用人单位建立劳动关系需要建立员工名册吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与职工的劳动关系有法律效力吗
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个人与个人,不能形成劳动关系。劳动关系的主体不能同时都是自然人。 劳动关系的主体是用人单位和劳动者,法律规定的用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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