未签订劳动合同，如何计算未签订劳动合同期间工资？
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同一个月内未签订合同后果
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如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
未签订劳动合同，未经本人同意降薪怎么办
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首先找到公司领导表示不同意调岗降薪，这是要录音，保全证据。具体细节可看网页链接...
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劳动法做满一月还未签订合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未签合同三个月内不能签订劳动合同吗？
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下： 1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
月薪1．5万。未签订任何劳动合同。，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动合同签订后一个月未签订劳动合同的情况下，双方如何补偿劳动者
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1.劳动者与用人单位应该在建立劳动关系起一个月内签订劳动合同，未在一个月内签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位从第二个月起一二倍的工资补偿。参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
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三年未签订劳动合同可主张多少个月的两倍薪
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已经过仲裁时效了入职一个月不签合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资，劳动仲裁时效是一年入职超过一年无书面劳动合同，视为无固定期合同入职三年，可以要求单位补签无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期...
黑龙江在线咨询顾问团
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未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有哪些
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未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有流程： 1、可以先收集相关证据，如劳动合同、就业协议、考勤卡、工资单...
胡峰律师|
高级合伙人，9年经验
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未签订任何劳动合同辞职扣半个月工资是否合法
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动纠纷，未签订劳动合同
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本案争议的焦点是：签“空白劳动合同”，事后单位自行填补内容，又不交付劳动者，应否视为未签订劳动合同 ...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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遇到月薪1．5万。未签订任何劳动合同。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
月薪制劳动合同需要怎样签订的呢？
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固定薪资政策的缺点： 1、缺乏激励作用，无法调动劳动者的积极性； 2、就报酬多少而言，有薄待绩优者而厚待绩差者之嫌，显得失去公正。若不公平长期存在，则优秀劳动者流失率会增加，留下的都是工作能力较差的劳...
香港在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，仲裁薪水要怎样判定
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(一)单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; (二)因为单位的违法行为，可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，支付加班工资，补缴社会保险等;...
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公司降薪时未签订劳动合同可以退吗
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公司正式录用劳动者后，需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是，有公司安排劳动者考核后，决定对其做降职降薪处理。因为原合同的基本内容被改变，有些劳动者担心之前的劳动合同没用了...
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劳动合同1个月未签订怎么处理
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一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未签订劳动合同是哪个的责任
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关于未签订劳动合同的责任归属，在我国法律规定就是公司的责任。但前提是劳动者要求签订劳动合同，但公司不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同中的违约责任如何签订
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田雯律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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未签订劳动合同欠薪有哪些规定的吗？
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首先，先去找公司领导进行协商，未签订劳动合同欠薪索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
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这是无固定期限劳动合同，只有开始时间，没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动...
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劳动合同签订后未给劳动者，如何办
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出现了你提出来的，劳动合同签订后未给劳动者，我的意思是劳动法实施细则36条规定：用人单位未将劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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未签订任何劳动合同辞职扣半个月工资是否违法
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只...
陕西在线咨询顾问团
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签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单...
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