被人家代签的劳动合同算数吗
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被人家代签的劳动合同算数,但需要符合以下情形之一: 1、事前授权。代签行为实质为委托代理,代理人根据...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>法人兼大股东,在公司任职,应该如何签订劳动合同
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公司的股东是不需要签订劳动合同的,依据《公司法》和《劳动合同法》的规定,对于不在投资公司就职的、也就...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对大家好,公司任职人数计量,无签订劳动合同的算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签订的公司入职协议书算不算劳动合同的
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入职协议一般都视为劳动合同的了,不过公司入职协议书的内容要合法的,这些条款才会有效如果还不放心,建议你打12333向劳动部门咨询...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订次数是多少呢?大家知道吗?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签订劳动合同公司有责任吗?
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《劳动合同法》明确规定用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若超过一个月不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大家好,公司任职人数计量,无签订劳动合同的算吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询同一法人两家公司签订劳动合同再次签订时能要求签订无固定期吗
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同一集团公司下不同子公司下累计工作10年:如果在不同子公司工作期间的劳动合同都是和集团总公司签订的,那么应当累计计算工作年限而在满10年后可以要求公司签订无固定期限劳动合同。如果都是单独和子公司签订的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的数量如何计算
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根据劳动合同法第14条的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,再续订劳动合同,用人单位与劳动者就可以签订无固定期限劳动合同。这里所提到的“连续...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对大家好,公司任职人数计量,无签订劳动合同的算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大家说不签劳动合同是公司责任还是个人责任
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除了劳动者主动不签署的情形,不签劳动合同一般是公司的责任。《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同辞职的工资怎么计算
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没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司签订劳动合同吗?怎么签订的呢?
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除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外,其他情形下劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到大家好,公司任职人数计量,无签订劳动合同的算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样计算合并重组前签订劳动合同的次数
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公司合并重组后,劳动合同的签订可以理解为属于二次劳动合同的签订。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请教大家公司没有签订劳动合同公司可以交保险吗?
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参加工作后,无论是否在试用期,用工单位需要与劳动者签订劳动合同,同时应给予劳动者应有的福利待遇。 参加社会保险的单位,给劳动者参加社会保险时,需要提供必要的参保资料,包括劳动合同,无劳动合同的单位是不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同签几年好
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劳动合同能够保障劳动者和用人单位之间双方的利益,但是劳动合同签几年是根据每个单位和个人不同的情况所决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同后, 劳动者辞职, 公司可以要求公司续签吗?
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1、首先明确一点,公司为了规避与你签订无固定期限合同而采取的中断工龄的行为,实践中可以从法律上认定为无效行为,你的工龄应当连续计算,即15年。 2、远程办公只是工作方式不同而已,你有权要求公司继续履行...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司与劳务派遣公司签订劳动合同, 如何计算工资
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大家好,公司任职人数计量,无签订劳动合同的算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工未签订劳动合同算违法劳动合同吗
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在公司工作一年半,未签订劳动合同违法。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工是入职即签订劳动合同的吗
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《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多久签订劳动合同的呢?大家知道吗?
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一个月内必须签订劳动合同,不能解除劳动关系的。陈律师:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。相关知识劳动合同的特征劳动合同除了具有合...
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