十一国庆节加班多少天算双倍工资
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劳动者在十一国庆节的法定假日期间加班的,一般会有三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需支...
国庆的加班工资是不是日工资的3倍
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在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷全...
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国庆节三倍工资怎么算方法
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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十一国庆节加班双倍工资吗
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十一国庆节加班是三倍工资加双倍工资,其中十月一日、二日、三日加班是要付三倍工资,十一其他的调休假期如果不能安排补休的话,才支付双倍工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
如何计算国庆加班工资
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国庆加班工资的计算是:由于属于法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300...
试用期工资加班是否双倍
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员工在试用期的休息日内加班的,工资可以是双倍;如果单位为其安排补休的,则可以不支付双倍工资。如果员工...
不明白,就问一问
护工国庆加班发双倍工资吗,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆加班几倍工资吗
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的,按照不低...
国庆加班几倍工资?
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2020年国庆加班的几倍工资要分为具体情况。2020年中秋节和十一假期分为两类。一个是法定假日,另一个是休息日。法定假日加班工资是工资的三倍,休息日只有工资的两倍。10月1日至10月3日是法定假日,工...
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周末加班工资双倍还是1.5
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
试用期加班工资加倍吗
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试用期员工被安排加班的,工资一般会加倍,如果是工作日加班的,至少会有一点五倍的工资报酬;在无补休的休...
怎么算国庆节的加班工资
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国庆节加班工资的计算是,加班工资支付不低于工资的百分之三百。10月1日至10月3日三天加班按300%...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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员工有权利拒绝加班吗
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国庆节加班算3倍工资吗
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10月1日至3日加班是工资的三倍。2020年中秋节和国庆假期重合一天。10月1日至3日为法定假日。用人单位安排劳动者加班的,不得以休假代替支付加班工资,不得低于劳动者本人日或小时工资的300人%另行支...
国庆加班工资是3倍的吗
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按照劳动法的相关规定,在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的; 应当按...
国庆节加班工资算几倍工资
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根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8...
临时工星期六加班没有双倍工资
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和...
旷工一天没怎么加班,扣双倍工资对吗
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请假只应该扣当天工资,扣双倍工资不合法,可以申请劳动仲裁。实发工资数:应得工资扣除去请事假天数的工资...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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国庆的加班工资是日工资3倍吗
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按照劳动法的相关规定,在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的; 应当按...
国庆倒班加班工资是日工资的3倍吗
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国庆倒班加班工资是日工资的3倍。国庆倒班加班工资=加班工资的计算基数÷2 1.75×300%。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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国庆3倍工资几天
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国庆3倍工资共3天,法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的...
工伤工资怎么发
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国庆节加班算几倍工资
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根据规定,10月1日至3日是国庆节的法定假期,加班必须支付加班工资的三倍。10月4日至7日,用人单位可选择补休或支付双倍日工资。法定节假日加班三倍工资的计算方法为:基本工资/21、75天/8小时*30...
国庆节加班费是三倍工资吗?
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根据相关法规,用人单位在10月1日至10月3日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资; 10月4日到7日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而...