辞职报告写了30天不收辞职怎么办
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用人单位不收劳动者的辞职报告的,可以进行录音录像证明;或者由同时提供证人证言。如果劳动者在提交辞职报...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>提前30天辞职到日期老板不让走怎么办呢
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提前30天辞职到日期老板不让走的,员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。 因为员工提前三十天书...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职满30天了还不让走怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不满30天就走了是否合法
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辞职不满30天就走了的,是否违法要看辞职的理由是什么,如果是因为单位存在以下情况所以离职的,则不违法: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>口头辞职30天不给走要怎么才能离职
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口头辞职30天不给走,通过以下方法离职:与用人单位协商解除劳动合同;补一份书面辞职报告,三十天后自行...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>辞职三天之后不让走
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分为以下三种情况讨论: 1、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,当事人书面提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职满30天了还不让走怎么办,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询请问辞职30天后辞职都不让走
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满30天辞职怎么算
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劳动者是可以不写辞职书的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职满30天了还不让走怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头辞职30天不给走如何做
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口头辞职三十天不给走的,劳动者可以补一份书面辞职报告,然后三十天自行离职即可,不需要经过单位的批准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职满一个月不让走违法不?
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辞职满一个月不让走违法。根据我国相关法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职未满30天离职会罚多少钱
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员工突然离职(没有履行法定的告知程序),为公司造成损失的,可以适用《劳动合同法》第90条的调整,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到辞职满30天了还不让走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前30天辞职不让走
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试用期提前3天,正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职30天不让走,请问关系放开吗
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了走人扣30元怎么办
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直接申请劳动仲裁要求支付双倍工资和扣的工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工期满了不让辞职咋办?
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法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位准许。解除劳动合同是你的决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后未满30天会被罚款吗?
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劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无追责;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚不想等30天冷静期怎么处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职未满30天就走会有什么影响
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首先,您与原公司之间存在劳务关系,如果您已经辞职,只要与原单位办理完毕相关离职手续,工作交接完毕,那么您跟原公司之间是没有任何关系的; 其次,只要您与原单位交接清楚,不存在任何纠纷,那么去新单位,即使...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提前了30天辞职了还不批如何办
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员工要解除劳动合同的,应提前30日通知公司做好工作交接,您现在可以主动离职,并在离职后要求公司尽快补充相关手续给您。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职满30天了还不让走怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权转让债务人不还怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职后未满30天就走人了,公司有什么责任
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【法律意见】 员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职30天了,我不想辞职,我该怎么办?
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你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你并保留书面通知到单位的证据。 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己...
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