在工厂上班辞职不让走走了不给钱要怎样办个人小厂
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工厂上班辞职不批要怎样办。。。。。。。。。
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1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对板厂上班辞职后批了30天后又不让走了要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|,19年经验在线咨询上了13天班,鞋厂,辞职老板不让我走,说走了不结工资,我怎么办
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在厂里上班几十天自己辞职领导不批不让走如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上了两天班,辞职后老板不退押金该如何办?
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正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
板厂上班辞职后批了30天后又不让走了要怎样办,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑事拘留后又被不批捕是怎么回事
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职30天了没招到人老板不让走咋办
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劳动者还是应该按规定辞职,以减少不必要的麻烦。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班, 辞职了老板不让走
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支 付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对板厂上班辞职后批了30天后又不让走了要怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂上班,要求换岗,不给换,辞职又不批,怎么办
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后必须要继续上班30天吗
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辞职后不必须要继续上班30天。 提离职申请后,员工并不需要真的必须待满30天才能走。实际上只要企业愿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后,老板不让走,如何办?已经四个月了。
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到板厂上班辞职后批了30天后又不让走了要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问辞职30天后辞职都不让走
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后30天能不能不让走
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根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职批了说不用上班了, 后来又叫上班, 这样合法吗
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劳动者辞职批了说不用上班了,后来又叫上班是合法的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我在厂上班上了二十多天.厂里不给辞职怎么办
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试用期提前三天通知就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职三天之后不让走
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分为以下三种情况讨论: 1、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,当事人书面提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞工后厂里当天批了第二天就让走了吗
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当天辞工厂里当天批第二天就让走,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位和劳动者协商一致的,可以在下一次工资发放日统一支付。《工资支付暂行条例...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上了十天班,说辞职,老板给走了,没给工资怎样办?
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。工资是一定要给的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到板厂上班辞职后批了30天后又不让走了要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不发工资,然后辞职又不让辞职如何办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职后住房公积金封存了怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂开始让我辞职不批为什么后来要辞了
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试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。其实,法律上没有规定需要批准的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后又不想上班了!档案怎么弄?
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1、辞职后,档案通常都是无法放在原单位的,但是档案也不是个人能随身带走的,只能把档案转入某地的劳动局和人才市场。一般来说,是转入自己的户籍所在地。如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。...
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