没有工资没有劳动合同写培训合同
图文114人已浏览
和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
图文125人已浏览
工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
针对没有劳动合同怎么要工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,046人观看
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,549人观看
没有劳动合同怎么要回工资,没有劳动合同,如何申请劳动仲裁维权?
问答584人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
离职有没有工资没有签劳动合同
图文257人已浏览
工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,...
没有劳动合同,有工资表有离职证明要怎么写
图文76人已浏览
用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明,但现实生活中没有签合同,单位就不提...
不明白,就问一问
没有劳动合同怎么要工资,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,317人观看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,699人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
没签劳动合同自离工资怎么算, 没有签订劳动合同, 工资是否可以要回
问答584人已浏览
工资是可以要回来的,可以收集存在劳动关系的证据,向劳动局申请仲裁要求支付工资 自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。 自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条...
在工地上受伤没有劳动合同怎么办,没有劳动合同怎么要求赔偿打工资
问答584人已浏览
1由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
针对没有劳动合同怎么要工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
图文127人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
临时工工伤有工资没有签劳动合同怎么赔
图文205人已浏览
依据我国相关法律的规定,临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的...
劳动合同没有工资金额是无效劳动合同吗
图文83人已浏览
劳动合同中未约定劳动报酬的,不属于无效劳动合同。劳动合同对劳动报酬标准约定不明确,引发争议的,用人单...
劳动合同要给员工一份吗
视频4,839人观看
没有施工资质的合同是否有效
视频910人观看
遇到没有劳动合同怎么要工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不给工资找哪个部门没有劳动合同也没有签劳动合同怎么要回工资
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签劳动合同的,可以要求双倍工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申...
有劳动合同,没有签劳动合同,公司怎么给员工发工资?
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
劳动合同没有写工资
问答584人已浏览
未约定工资的劳动合同属于有效合同,可以协商补充工资,也可以通过劳动仲裁确定。劳动法无效合同是指不符合法律要求,不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。劳动合同的有效性取决于它是否符合法律规定的有效条件。...
没签劳动合同没欠工资不合理怎么讨要赔偿
图文75人已浏览
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
没有签劳动合同工作半个月有没有工资
图文96人已浏览
劳动者还没有签订劳动合同但工作半月的,有工资。只要劳动者提供劳动,用人单位应当依法支付劳动者工资。用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,783人观看
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,149人观看
有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
问答584人已浏览
只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
拖欠劳动者工资没有劳动合同怎么办
问答584人已浏览
可以主张经济补偿金的同时,要求用人单位支付赔偿金。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金,经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正的,可以责...
遇到没有劳动合同怎么要工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工资合同没有到期的双倍工资怎么算
图文96人已浏览
劳动者未签劳动合同双倍工资的计算标准是:劳动者可以就未签劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,706人观看
没有劳动合同没有发工资如何办,公司没有说要签劳动合同
问答584人已浏览
主张未签劳动合同双倍工资,可向劳动监察大队投诉或者向仲裁委申请劳动仲裁...
没有签劳动合同, 老板不给工资怎么办, 没有签劳动合同
问答584人已浏览
1,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.按照你的情况,可以要求7个月工资作为经济补偿金。 ...