解聘公司赔偿的补偿标准
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公司合法解聘员工的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违约解聘怎么赔偿标准
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对国有企业解聘赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业解聘员工赔偿有何标准?
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《》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>解聘一次性赔偿金标准
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解聘一次性补偿金标准的计算:用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业解散赔偿标准公司解散员工赔偿标准是什么?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国有企业解聘赔偿标准,律师怎么看
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询小微企业标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询搬迁国家怎么赔偿标准
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国有企业被解聘补偿标准有哪些
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国有企业解聘赔偿标准:按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,按半个月的工资补偿。月薪是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业主动解聘员工赔偿标准有哪些?
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《》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对国有企业解聘赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对于公司解聘如何赔偿赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>11年以上员工解聘赔偿标准
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如果是合法辞退,则员工可以获得的补偿金为十个月以上的本人工资。如果是单位违法解除劳动合同的,员工可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被解聘合同的赔偿标准
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在合同期内辞退员工应该这样做: 1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国有企业解聘赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业主动解聘员工赔偿标准有什么?
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《》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业解聘员工赔偿标准是什么?
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《》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制解聘员工赔偿标准是什么
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1.我国《劳动合同法》规定,解除劳动关系,企业应当以劳动者在本单位工作的时间为依据支付经济补偿,即辞退员工补偿标准。不允许企业违法辞退员工,企业辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据,试用期内不得随意...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解聘赔偿工资计算标准
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员工还在哺乳期的时候,单位并不能够辞退她们,如果单位执意要辞退她们,那么就需要给这些员工相应的经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工解聘最高赔偿是什么标准
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公司解聘员工,属于违法解除劳动合同的,以经济补偿标准为基础支付两倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业解聘员工赔偿标准是怎么规定的
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业主动解聘员工赔偿标准包括哪些?
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《》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国有企业解聘赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业房屋拆迁补偿赔偿标准,企业房屋拆迁赔偿有哪些
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能够取得企业拆迁赔偿的,包括企业所在房屋的产权人,土地的使用权,实际经营者,包括设备的所有者,均是拆...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业主动解聘员工赔偿标准包括哪些?
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《》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解聘赔偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,解聘赔偿标准也是不一样的。2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
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