在一家公司可以签几次劳动合同
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用人单位与劳动者可以签订多次劳动合同，法律并无禁止性规定。也就是只要用人单位和劳动者双方愿意，签订多...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
两次合同可以一直不续签吗？
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如果劳动者没有劳动合同法三十九、四十条的情形，劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的，用人...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|，9年经验在线咨询
公司一直不签劳动合同，一直拖着，离职后可以要求公司给予什么补偿
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p>公司不与劳动者签订劳动合同的做法不合法，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，按一年计算，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;(四)解除或者终止劳动合同。还有，向劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
在一个公司合同签几次
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在一个公司合同一般签两到三次，由劳动者与公司协商确定，法律没有强制规定。用人单位与劳动者协商一致，可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了两次合同第三次公司可以不签吗
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需不需要续签劳动合同不是根据签了几次的固定合同而衡量的，有的时候，有些公司每一次签的固定合同的期限有...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司一直不签合同可以求几次赔偿，律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同签订几次后, 但是公司一直没有签
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1.几次的劳动协议还在不，在可以作为证据的。 2.一月至今你还在上班？有以前发工资的证据没？ 3.底薪加计件有件数标准没？你要是完成了件数学校就要根据以前的合同支付你工资的。要是单位根据计件标准减钱是...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同签2次后, 公司要求签无固定期限合同, 可以要求赔偿吗
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劳动者与用人单位连续签订两次劳动合同后，要求公司签订无固定期限合同，用人单位没有与其签订无固定期限劳动合同的，用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：...
北京在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签合同一直不给赔偿怎么办
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劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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可以公司不签劳动合同不赔偿吗？
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《劳动合同法》第八十一条规定用人单位如果未将劳动合同文本交付劳动者的，由政府部门责令改正；如果造成了...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司忘记续签劳动合同超过一年可以要求公司赔偿吗
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劳动合同到期后，用人单位没有与劳动者续签书面劳动合同，公司忘记续签劳动合同超过一年劳动者可以申请劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
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公司没有签订劳动合同，但是一直在公司上班，公司要求我赔偿可以吗
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没有订立劳动合同，可以要求双倍工资，而且单方面降低工资，可以拒绝接受，并要求赔偿。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...
湖南在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同，辞职后不发工资，可以直接走人要求公司赔偿吗？
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未签劳动合同的可以要求双倍工资。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔...
西藏在线咨询顾问团
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公司合同一直在签，可这公司不签合同，怎么办
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用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同，要是超过一个月未签，应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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公司公司不签合同可以要求辞退吗
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公司没签合同辞退员工显然是要赔偿的，对于没有签合同的情况下，用人单位需要按照法律规定的标准来支付双倍...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司被收购要求重新签合同可以要求赔偿吗
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公司被收购不可以要求赔偿，除非公司被收购之后解除了与员工的劳动合同，那么此时就可以根据员工的工作年限...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
高铁票改签可以改几次
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不签劳动合同，可以以公司不签劳动合同为由辞职并要求赔偿吗？
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可以以公司不签劳动合同为由辞职。要求公司支付你经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
云南在线咨询顾问团
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我和公司签合同了可不可以要求赔偿给我呢？
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根据《劳动合同法》第十条、第十四条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立...
重庆在线咨询顾问团
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公司合同第三次没有签合同可以不续签吗
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用人单位与职工的第三次合同不签无限期，职工可以向劳动行政部门投诉。单位和劳动者连续订立二次固定期限劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司不签合同怎么赔偿赔偿要求
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超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资；未缴纳社保可以要求补缴；违法解除劳动关系的可以要求赔偿；协商不成申请劳动仲裁。...
江苏在线咨询顾问团
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第二次签劳动合同, 公司一直没有签
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1、两次固定期限合同后，只有劳动者主动提出签固定期限合同，才可以是固定期限的，否则续签应为无固定期限，如果单位提出续签固定期限，劳动者也签字了，但从劳动合同法角度看，单位已经违法了。所以，必须有劳动者...
福建在线咨询顾问团
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