在没有签订劳动合同的情况下，解除劳动合同是否有效
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有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
在没有签订劳务合同的情况下自动离职。
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离职的时候，提交书面辞职书，将手头工作交割清楚，不造成公司损失，就无须承担责任。【如满意请采纳】...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
在没有发生这种情况的情况下我该怎么办？
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你什么都不用办，也办不了，办理社保没有必要通知你，也包括扣你的费用。在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
没签劳动合同发生意外的，算工伤吗
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工伤VS一般人身损害如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在没有签劳动合同的情况下。老板不发工资如何处理
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未签订合同超过一个月的，可以收集存在劳动关系的证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在没有签劳动合同的情况下发生了意外该怎么办？，律师怎么看
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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老板不发工资怎么办, 没有签劳动合同的情况下, 劳动者应该怎么维权
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资以及为其出具解除劳动关系证明通知书。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方...
内蒙古在线咨询顾问团
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什么情况下劳动合同签了三年就没有办离职
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劳动者提出离职一般分三种情况： 1、双方协商一致，可以随时办理解除劳动关系的手续； 2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，并且可以要求支付给你经济补偿金，用人单位不...
浙江在线咨询顾问团
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没有签劳动合同的情况下要去劳动仲裁吗
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在没有犯错的情况下被解雇，没有劳动合同怎么办？A
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动关系在没有劳动合同的情况下是怎么成立的
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在用人单位雇佣劳动者过程中，如未能签订书面劳动合同，但符合以下条件，则被视为存在合法的劳动关系：首先...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
遇到在没有签劳动合同的情况下发生了意外该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同的情况下签订的保密协议生效
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员工没有签订劳动合同并不影响签订保密协议，只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位是可以和员工签订保密协议的。没有签订劳动合同的部分时间是可以要求单位支付双倍工资的，但是并不影响签订保密协议。依据《...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签劳动合同的情况下辞职属于什么情况
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。在平时工作的过程中劳动者常常会因为个人的突发状况而进行离职的，其中就有一部分劳动者并没有签署劳动合同的。...
湖南在线咨询顾问团
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在不知情的情况下签了解除劳动合同有效吗
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如果是有由他人代签，没有授权、不追认，可以主张合同无效。合同应该本人签署，由他人代签应该事先取得本人授权，在授权范围内代签，后果由本人承担。如果出现签署合同时，没有本人授权，且本人也不知情的情况，此类...
新疆在线咨询顾问团
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在不知情况下签了劳动解除合同，有赔偿
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可以向劳动仲裁委申请仲裁要求继续履行劳动合同或者要求单位支付违法解除合同的经济赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在签了全职劳动合同的情况下可以兼职么
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
有没有下班途中发生交通事故，没有劳动合同的情况下
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一、劳动者在下班途中遭遇交通事故造成死亡，如果事故非劳动者主要责任，则应当认定为工伤；二、劳动者是否签订劳动合同都不影响与用人单位之间的劳动关系，所以只要不是劳动者的主要责任，就是工伤；三、法律依据：...
广西在线咨询顾问团
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在没签劳动合同的情况下自离会有什么后果
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1、如果自动离职给现在这家公司造成了损失，那么需要承担赔偿责任。 2、如果违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，需要承担赔偿责任的。 3、如果当初公司给你提供了提供专项培训费用，对你进行专业技术...
上海在线咨询顾问团
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自离有工资吗？没有签劳动合同的情况下
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有的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|
专职律师，10年经验在线咨询
没有签订劳动合同的情况下，工伤了能赔偿吗，没有劳动
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与用工单位没签定劳动合同，出现工伤事故，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；...
广东在线咨询顾问团
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在没有劳动合同的情况下，在没有劳动合同时，受伤了，算不算工伤？
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如果职工一方没有证据证明与用人单位存在劳动关系，单位又不承认用工事实的，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系，然后再申请工伤认定。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应按照《...
内蒙古在线咨询顾问团
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