我想要调休,劳动法加班能换休吗?
图文12人已浏览
按照我国劳动法第四十四条对于劳动法加班能换休吗的规定,如果用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>那个加班换休合法吗,劳动合同中有规定吗??
图文7人已浏览
你要考虑的加班换休合法吗,首先,按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法换休与加班是怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,471人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
视频2,229人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询男朋友公司要求加班,劳动法规定加班换休方面的规定是什么?
问答584人已浏览
劳动法对于加班有补休的说法,但是只是针对休息日,也就是周六周日加班的情况,法定节假日加班的,不能安排补休。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
河北在线咨询顾问团咨询我>>中秋加班能补休吗?劳动法是怎样规定的?
图文11人已浏览
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法节周末公休加班规定
图文12人已浏览
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法换休与加班是怎么规定的?,律师怎么看
换押的法律规定
视频2,733人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,737人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,540人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中有加班换休的规定吗
问答584人已浏览
你要考虑的加班换休合法吗,首先,按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位关于加班如何换休劳动法规定是怎样的?
问答584人已浏览
按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。 附:劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法换休与加班是怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司加班不发加班费换休可以吗,法律怎么规定的
图文11人已浏览
公司在休日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加班...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我国家动法规定加班换班是哪些样的?
图文5人已浏览
劳动法规定,八小限制时工作制,超过一小时1.5倍工资给予加班费,对于加班的时间也有名确定。一下可以参...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有谁知道劳动法关于加班调休的规定是怎么规定的呢
图文22人已浏览
双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
视频3,641人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费怎么支付
视频1,722人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动法换休与加班是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班换休条例怎么规定的?
问答584人已浏览
指因工作需要,安排工作日8小时工作时间之外的加班。以小时为单位计算,不足1小时的不计,加班以后的当月及次月内,给予同等时间的调休,不调休的,次月底自动清零。不计加班费。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>为什么加班加班规定换休假?
问答584人已浏览
用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿休息日的加班可以用补休的办法来补偿平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的法假加班调休规定怎么!
问答584人已浏览
按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班能调休吗?劳动法是如何规定的?
图文10人已浏览
根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班换休无加班费合法
图文7人已浏览
依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间的,可以通过调休的方式不付加班费,但调休时应该按同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,619人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
视频1,424人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询加班加班换休休假规定有哪些?
问答584人已浏览
用人单位周六周日安排上班的,可以安排调休处理,另外,只是一天给一天休,不存在一天给两天休息。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法规定有关加班换休如何计算
问答584人已浏览
休息日加班补休,按同等时间计算。 根据《劳动法》第四十一条、四十四条规定,用人单位因为生产经营工作需要,经与劳动者协商可以延长工作时间。用人单位休息日安排劳动者工作的,应当补休,补休按同等时间计算,也...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法换休与加班是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班与请假的相关内容是怎样规定
图文23人已浏览
《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频11,376人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询谁知道那个劳动法加班换休是如何的?
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>的加班换休规定的问题
问答584人已浏览
为完成检修、抢修、异常处理任务和设备正常启动,确保我厂安全稳定运行,车间全体人员应按照厂、车间的安排,加班完成各项工作任务。 2、加班后由班长按小时统计加班时间,到车间统计员办理备案手续。 3、加班时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询