劳动法换休与加班是怎么规定的?
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劳动法换休与加班 你好,按规定,双休日加班在六个月内是可以调休的。但节假日是不可以调休,必须支付三倍...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公休假加班规定
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法定假日加班的,至少三倍工资;休息日加班没补休的,至少两倍工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对动法加班规定换休假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询加班加班换休休假规定有哪些?
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用人单位周六周日安排上班的,可以安排调休处理,另外,只是一天给一天休,不存在一天给两天休息。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
云南在线咨询顾问团咨询我>>加班换休无加班费合法
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依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间的,可以通过调休的方式不付加班费,但调休时应该按同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>的加班换休规定的问题
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为完成检修、抢修、异常处理任务和设备正常启动,确保我厂安全稳定运行,车间全体人员应按照厂、车间的安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
动法加班规定换休假,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询的加班换休规定的问题
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为完成检修、抢修、异常处理任务和设备正常启动,确保我厂安全稳定运行,车间全体人员应按照厂、车间的安排,加班完成各项工作任务。 2、加班后由班长按小时统计加班时间,到车间统计员办理备案手续。 3、加班时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中有加班换休的规定吗
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你要考虑的加班换休合法吗,首先,按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对动法加班规定换休假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司把加班费换成休假合法吗?
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1、公司把加班费换成休假不一定合法,如果单位是在法定节假日安排加班活动的,则不能将加班费换成调休。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我想要调休,劳动法加班能换休吗?
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按照我国劳动法第四十四条对于劳动法加班能换休吗的规定,如果用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>那个加班换休合法吗,劳动合同中有规定吗??
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你要考虑的加班换休合法吗,首先,按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到动法加班规定换休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定假日加班给予换休是怎样调休的呢?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的法假加班调休规定怎么!
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按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班换休的相关内容是如何规定
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我姐姐要加班了,咨询下值加班换休规定
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双休日加班,法宝假日加班,带薪年休假
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用人单位违法解除劳动的,可要求该单位支付赔偿金。用人单位应当按照下列标准支付加班费: (一)安排劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询我国劳动法规定有关加班换休如何计算
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休息日加班补休,按同等时间计算。 根据《劳动法》第四十一条、四十四条规定,用人单位因为生产经营工作需要,经与劳动者协商可以延长工作时间。用人单位休息日安排劳动者工作的,应当补休,补休按同等时间计算,也...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班换休符合法律规定吗
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中国劳动关系在线#解答:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到动法加班规定换休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班调休合法吗,法定节假日加班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询男朋友公司要求加班,劳动法规定加班换休方面的规定是什么?
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劳动法对于加班有补休的说法,但是只是针对休息日,也就是周六周日加班的情况,法定节假日加班的,不能安排补休。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同的规定周末加班换休
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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