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旷工多少天算自动离职有工资吗

2024-04-23 3人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
并无明确的法律规定，然而各家企业对此均有各自的标准与理解，我们常见的情况是旷工达三日即可被认定为自动离职。需要注意的是，在旷工期间，员工将无法获得任何薪酬收入，而正常出勤工作的时间仍需纳入薪资核算范畴。 若用人单位所设定的某些规章制度与其关联法规相违背，当地的劳动部门有权予以警告，督促其整改。如若由此给与劳动人员造成损失，用人单位必须负起相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，倘若用人单位未能依照劳动合同中所约定的条款提供劳动保障或劳动条件，劳动者有权行使解除劳动合同的权利。
法律依据
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