劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期未续签将有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同,依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期公司不续签的后果有哪些
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一、企业提出续签后,如果职工不想续,则企业是不需要支付任何补偿的。 二、劳动合同期满,用人单位与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有续签的后果
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未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期未续签将有什么法律后果,律师怎么看
劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同到期后会自动续期吗,劳动合同到期不续签会有什么样的后果
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,未签订劳动合同有哪些后果
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期未续签将有什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
物业合同到期后未续签有没有法律效力
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物业合同到期后未续签一般没有效。原则上,物业服务合同期限届满前,当事人可以依法续聘。否则,物业服务合...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同单位将承担什么后果
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期自动离职的后果是什么
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 劳动合同未到期劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期未续签将有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后一个月内续签合法吗, 不签劳动合同的法律后果是什么
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用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者可以催促用人单位的人事部门尽快续约。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未及时续签的后果具体有哪些?
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1、劳动合同到期未及时续签的后果为:未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没签到期不能续签的后果
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1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同到期,公司未续签
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劳动合同到期如果是公司的原因不续签,那么公司应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未签订劳动合同会有什么后果
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企业用工不签劳动合同的后果如下: 1、支付双倍工资; 2、无法约定劳动者的试用期; 3、难以稳定员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询未签劳动合同解除劳动合同的法律后果是什么解除劳动合同的法律后果
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一、未签劳动合同的法律后果: 1、如果单位未签劳动合同,可以要求从入职之日次月开始计算的双倍工资; 2、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不续签劳动合同的补偿有哪些, 劳动合同到期后不续签
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期未续签将有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位忘记续签后果有什么
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合同到期公司忘记续签的,如果用人单位继续用工的,自第二个月起,应当向劳动者支付二倍工资。 我国法律规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同即将到期怎么办续签劳动合同需注意什么
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劳动合同到期,用人单位和劳动者续签劳动合同需要按照《劳动合同法》规定进行,若存在劳动纠纷需要反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局维护合法权益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,如何续订劳动合同
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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