试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同期未超过试用期,如何办理补充劳动合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期不签劳动合同如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同如何处理
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1、适用期内用人单位未与劳动者签订是违反《》规定的,劳动者可以维护自己的权利。首先,劳动者是可以要求支付的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>假如签劳动合同试用期直接走人怎样处理
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同只签试用期合同可以吗?
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不签劳动合同只签试用期合同不可以。 1、用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不签劳动合同如何处理,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同如何办
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1、适用期内用人单位未与劳动者签订是违反《》规定的,劳动者可以维护自己的权利。首先,劳动者是可以要求支付的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期如何签劳动合同
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劳动合同签订一年的试用期不能超过一个月,这边如果是公司的试用期合同建议委托专业律师拟定,毕竟是长期需要使用的还是尽量规避法律风险比较好。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不签劳动合同如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期内,不签劳动合同,合法吗?
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试用期内不签劳动合同不合法。试用期包含在劳动合同期限内。根据我国劳动合同法的规定,建立劳动关系,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期如何签订合同?
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试用期合同由用人单位与劳动者协商订立,如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期不能超过一个月;如果劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期不签劳动合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不签劳动合同怎么处理
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1、要有证据证明劳动关系: (1)有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签劳动合同如何办的
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1、在试用期内用人单位未和员工签订劳动合同的做法是违法的。首先,可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签劳动合同该如何办?
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1、不签劳动合同,超过一个月可以要求用人单位支付二倍工资的,试用期如果不符合录用条件的,用人单位可以解除合同的。2、《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法如何约定试用期期限?
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劳动合同中试用期的期限确定有三种方式:对于劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;对...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在一起6个月试用期的劳动合同如何签
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试用期六个月应该签三年合同。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签劳动合同如何赔偿
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依据法律规定向你介绍以下三点意见第一,单位在3个月后才与你签合同应支付你双倍工资。《劳动合同法》规定,若用人单位不及时与劳动者签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条规定执行,即用人单位自用工之日起...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签订劳动合同该如何处理
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试用期没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位订立劳动合同,如果自用工之日起一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以主张两倍的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不签劳动合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者到底要不要签试用期合同
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试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同,或仅签订试用期劳动合同,不仅不能防范用工风险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期需要签订劳动合同吗,如何处理?
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劳动者在试用期是需要签订的,如果用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,用人单位是需要向劳动者支付的。《中华人民共和国》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签劳动合同要怎么处理
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1、要有证据证明劳动关系: (1)有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费...
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