岗位变更劳动合同可以重签吗
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可以重新签订劳动合同。对于岗位变更事项,用人单位与劳动者协商一致,可以依法变更劳动合同。也可以解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期续签,公司可以变更劳动者的岗位吗?
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可以变更,但前提条件必须要建立在公司调换工作岗位的这件事情经过劳动者本人的同意。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位可以变更劳动者的工作岗位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位不服从劳动者岗位调动,职工可以直接变更劳动合同吗?
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不可以。 工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与用人单位的劳动关系变更时应补偿吗
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不需要。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动合同由承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动合同的规定可以更改工作岗位吗
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劳动合同中可以约定变更工作岗位的相关事项,但约定必须合法合理。如果劳动合同中未约定,经用人单位与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位可以变更劳动者的工作岗位吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同上的工作岗位可以变更吗
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1、如果劳动合同约定是固定岗位的,用人单位须与员工协商一致才可以变更工作岗位。 2、由于你没讲清楚劳动合同对工作岗位的约定情况,如果约定用人单位可根据员工的情况调整工作岗位的,则用人单位是有权调整员工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不胜任工作被降低岗位待遇,用人单位能否变更、降低职工岗位
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用人单位有一定的用人管理自主权。《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》作出如下规定:“关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位可以变更劳动者的工作岗位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位调动工作岗位有哪些要求
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第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>更换工作岗位可以拿劳动合同再签吗
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用人单位与劳动者协商一致的,劳动合同续签可以变更岗位。但若劳动者不同意变更岗位的,用人单位不得变更。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>岗位变更可以重新签劳动合同吗?
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如果劳动者的岗位发生变更,劳动合同可以重签,也可以不重签,直接变更。但变更劳动合同应当遵循平等自愿、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位可以变更劳动者的工作岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不服从单位调岗位, 为劳动者而改变劳动合同的, 用人单位有权更正吗
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不可以。 工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订了劳动合同,用人单位可以单方面变更劳动者吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,双方依法签了劳动合同,约定了劳动岗位,用人单位要求调岗位,劳动者可以拒绝,用人单位不得单方面变更劳动者的岗位,用人单位因此解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金(每服...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>但是,如果,用人单位可以随意调整劳动者的岗位,随意调整劳动者的工作岗位
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根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待遇是劳动合同的必备条款,一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否能规定变更工作岗位
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劳动合同不能规定变更工作岗位,工作岗位的变更,需要双方协商一致,在自愿的基础上才能变更。订立和变更劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者被用人单位辞退可以拒绝工作交接吗
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劳动者被用人单位辞退的,除违法辞退外,不可以拒绝工作交接。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同续签后用人单位又变更岗位,劳动者可以再约定试用期吗?
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根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,用人单位招用同一劳动者,无论岗位是否变更,劳动合同是否续签,或者终止一段时间后再次录用的,都不能再约定试用期。 相关法律: 《中华人民共...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工作不善从事岗位用工用人单位可以以劳动者主动离职拒绝吗
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用人单位以劳动者工作状态不胜任工作岗位为理由,要求劳动者主动离职的,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位可以变更劳动者的工作岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无故变动工作岗位能投诉劳动仲裁委员会吗
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无故调动工作岗位可以劳动仲裁,公司调动员工工作岗位原则上应该与劳动者协商一致,否则不按约定单方更改合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位随意调动劳动者的工作岗位,合法吗?用人单位调岗是否合理
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这个不合理。从《劳动合同法》的规定来看,用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为,劳动合同订立阶段,劳资双方处于一种谈判状态,地位平等,双方协商确定劳动者的工作岗位,一经确定即对劳资双方当事人产生约...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>办,变更的条件,单位能单方变更工作岗位吗
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岗位变更属于劳动合同变更的内容,故--般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位劳动合同没有变更,用人单位不得安排劳动者从事合同规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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