小时工辞职不批如何办?
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了...
小时工辞职不给辞职单中介会管吗
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用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期...
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小股东辞职股份不退怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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员工辞职要拿到离职通知书, 公司不给办理怎么办
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劳动者辞职的,是应当保留一份辞职书的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
怎么处理员工试用期要辞职并不通知
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员工在试用期辞职不批,劳动者可以提前三日通知用人单位,三天后可以不用用人单位的批准,依法解除劳动合同...
辞职提前7天通知工资怎么算?
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辞职7天替代通知期工资是不合理的,除非前期有协商,另外还要取决于劳动合同的期限。只要不是劳动合同到期...
不明白,就问一问
小时工不通知辞职怎么办,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职了,社保怎么办
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辞职提前通知辞职提前的公司不让走怎么办
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辞职到期公司不让走的,劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据,并留好自己提前书面通知单位辞职的材料; 然后自行离职即可,如果单位因此不给发工资或者有其他侵权行为的,劳动者可以带着上述证据申请劳动仲裁...
离职时没提前通知辞职,不给工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
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辞职通知书怎么才有效?有效的辞职通知书的作用
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首先,辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由。一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位...
小时工不辞职直接走人后果
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1.小时工与其单位应当签订劳动合同,小时工若不辞职直接走人,要承担劳动合同上规定的违约责任。2.若因...
员工辞职补偿金和离职通知金怎么算
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用人单位在以下情形非过失性辞退的,代通知金的工资标准为解除劳动合同时上一个月的工资标准:劳动者不能胜...
公职人员辞职后社保怎么办
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幼升小居住证不通过怎么办
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小时工是不是不能辞职
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【法律意见】 小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。 小时工有三层含义: 1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作 2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性...
辞职通知怎么写
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你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位XX原因(比如:不按规定按时足额支付劳动报酬、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险、工作时间违...
想辞退小时工能否提前通知?
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不存在辞退,任何一方都可以随时通知对方终止劳动合同。双方约定了违约责任的,按照约定承担赔偿责任。...
怎么写辞职通知书有效
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辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由,一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位,如果...
辞职代通知金怎么赔偿
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员工主动离职,用人单位不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者本人而解除劳动合...
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签合同后想辞职怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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公司由8小时改9小时,工资不变,想辞职,问怎么办
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就您所述可以要求解除合同,并要求相应经济补偿金...
员工离职没打辞职通知书要员工工资怎么办?
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劳动者未报告擅自辞职的,用人单位应当在终止劳动合同时支付劳动者的工资。但劳动者非法终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。...
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厂里不批职工辞职怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
辞职了怎么礼貌的要工资
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拖欠不发辞职通知书员工要求自离怎么办?
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自离也需要发工资,自离只是没有经济补偿金而已,工资是需要发放的。...
小时工辞职不给辞职单中介会管吗
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用工单位辞退工人未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。...