公司克扣工资的应对办法是什么
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目前,我国的相关法律加大对劳动者合法权益的保护。在工作过程中,如果遇到用人单位无故克扣工资的情况,那...
谢姗珊律师|专职律师,7年经验咨询我>>公司克扣员工工资, 本人要赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司克扣员工工资应该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司拖欠工资应该怎么办
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询公司克扣员工工资应该怎么办
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 ...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么要回被公司克扣的工资
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被公司克扣的工资应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿。属于被公司克扣的工资的情形有: 1、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司克扣员工工资应该怎么办?,律师怎么看
公司拖欠农民工工资应该怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司拖欠工资不给应该怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司克扣员工工资应该怎么办?
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用人单位克扣工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣员工工资应该怎么办?
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用人单位克扣劳动者工资的行为是不合理的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司克扣员工工资应该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司克扣工资,应该向哪个部门投诉
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当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工急辞工怎么扣工资
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公司员工急辞工是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。但是因劳动者本人原因给用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司克扣员工工资应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣员工工资应怎么办?
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劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣员工工资应怎么办
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣员工工资该怎么办
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1、根据《劳动法》第50条规定,用人单位应当按月足额支付你劳动报酬;2、公司无故克扣工资且拒不支付劳动报酬的行为是违法的;3、如果你还没有离职,你可以以用人不支付劳动报酬和无故克扣工资为由解除与用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>克扣员工休息该怎么处理?
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不让员工正常伦休假或克扣员工工资报酬的行为严重违反我国劳动法律法规,可以向劳动监察大队投诉,也可以劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司克扣工资打什么电话
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企业拖欠工资是违法的。如果发生这样的现象。 投诉企业可以拨打12315。也可以打工商局投诉电话:进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司拖欠员工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故克扣员工工资应该怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 用人单位必须按照法定或劳动合同约定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资应该怎么办
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司克扣员工工资应该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意克扣工资应该找什么部门
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恶意克扣工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司克扣工资,应该怎么办
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办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。至于所谓...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工员工克扣工资该怎么办
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用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
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