什么是虚假破产罪法律依据是什么
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符合下列条件的，可构成虚假破产罪： 即主体是一般主体； 主观方面是故意； 侵害的客体是公司、企业的破...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
医院的病假病假法律依据是什么
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法律并无明确规定病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人，8年经验在线咨询
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
请婚假扣全勤奖对吗?有什么法律依据？
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全勤奖属于公司的福利性津贴，法律没有条文强制发放，公司可以扣除。但是婚假属于法定假期，公司不可以扣发工资。扩展资源： 1.根据《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
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什么是男方出轨的法律依据
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如果夫妻感情确实破裂，可以协议或诉讼解决。建议当面咨询律师。...
孟金龙律师|
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年假是怎样算出勤的
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
产假算出勤的法律依据是什么，律师怎么看
抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师|
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误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|
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欠款利息的法律依据
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张宗垚律师|
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流产假算出勤吗？怎么算?
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根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视为出勤，工资全额...
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什么是虚假破产罪? 法律依据是什么
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符合下列条件的，可构成虚假破产罪：即主体是一般主体；主观方面是故意；侵害的客体是公司、企业的破产制度和债权人或者其他人的合法权益；客观方面是公司、企业通过隐匿财产、承担虚假债务或者以其他方式转移财产、...
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放弃遗产继承的依据有什么，法律依据是什么
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问题解答： 放弃遗产继承的依据有《民法典》，放弃继承权应当是继承人在继承开始后，遗产处理前，以书面形...
张丽丽律师|
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女职工产假有什么规定，法律依据是什么
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《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产...
吴莉律师|
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债权人破产申请法律依据，具体的法律依据是什么
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债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 企业法人已解散...
吴莉律师|
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强制征地的法律依据
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刘星律师|
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交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师|
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遇到产假算出勤的法律依据是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
出勤可以算产假吗？
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产假不算正常出勤，但可以领取产假津贴。依据生育保险条例第十一条规定，女职工生育保险基金支付项目及标准为： 正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工...
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虚假出资罪怎么判呢？法律依据是什么？
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犯了虚假出资罪一般的判决为处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。虚假出资罪，是指公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财...
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产假是否算缺勤
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不算，但最好先提前报道不会的，必须发工资。产假工资，是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活...
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产假算满勤包括什么？
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产假期间不应算出勤。根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自...
张神兵律师|
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假期加班算几天的法律依据
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1、元旦：年月日至年月日放假调休，共3天。年月日上班。 2、春节：月日至日放假调休，共7天。月日（星...
章法律师|
律所主任，9年经验
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假冒伪劣产品十倍赔偿的依据
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陈万忠律师|
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行政行为违法判决的依据是什么
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
资产重组补偿金的法律依据是什么依据
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根据《重组办法》第三十五条的规定，重大资产重组在同时满足以下两个条件时，标的公司的股东应当进行业绩承诺。一是上市公司向控股股东、实际控制人、控制的关联人购买资产，或者购买资产导致控制权发生变更；二是采...
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产假国家规定算出勤吗
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产假期间不应算出勤。根据《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 所以你不可以因为这一点告公司哦。...
云南在线咨询顾问团
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误工费所依据的法律依据是什么
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误工费所依据的法律依据：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...
孟金龙律师|
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健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师|
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员工考勤是否可以作为法律依据？
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根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，具备法律效力的确立事实劳动关系的证据材料主要包括：劳动者自行填写的相关招用记录，例如在用人单位招聘过程中所填写的“员工登记表”或者是“职位...
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产假能算出勤率不够吗
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关于出勤率计量方法的提议举例说明下``现在有A和B两个人A为C团老人员，他是公会进行C最早的人员之一，从他加入C团开始，C团共进行d活动50次，他参加了38次，那么A人员的出勤率计为（3850即72%...
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