双休日培训开会算加班吗，有加班费吗
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关于双休日培训开会算加班吗的回答为周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
培训是否算加班，还会发加班费吗
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加班的特征主要有三点：一是用人单位要求工作，二是工作内容体现用人单位的意志，三是在标准工作日之外工作...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司打算利用周末培训开会算加班吗
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以前也有人问过我到底周末培训开会算加班吗，其实，要正确识别何为加班要从加班的定义上来说。我们平时说的加班，其实包括加班和加点。所谓加班，是指职工按照用人单位的要求，在法定节假日、休息日从事工作。加点是...
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培训是否算加班
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培训一般不算加班，具体情况如下： （1）用人单位利用休息时间培训，如果超过每天工作的8小时，是算加班...
彭云律师|
律所主任，12年经验
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我国加班培训算不算加班费？
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我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的，如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
一般公司开会培训算加班吗，怎么规定，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
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公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师|
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公司股权一般怎样分配
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公司认定培训培训期满否定加班
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周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求，即便是单位组织的娱乐活动，只要是要求员工一定要参加的，都属于单位要求，是加班的认定标准之一。单位组织，员工自愿参加的活动，可以不认定为用人单位的要求，不视为...
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公司培训时加班算不算旷工
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公司培训符合以下条件的可以认定为加班： 1、培训是为用人单位所要求或体现用人单位的意志； 2、培训为了用人单位的利益； 3、培训在标准工作时间之外。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行...
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我们公司经常要我们参与培训，请问培训算加班吗？
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公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加...
吴莉律师|
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表哥在一家大公司工作，那培训算加班么
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是加班，但是具体是否给工资，给多少，只能看公司和员工的约定了。经过对劳动法律、法规的认真研究，对这一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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下班时间公司要培训能不能算加班？
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一、下班时间公司要培训能不能算加班？ 下班时间公司要培训算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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双休日培训开会算加班吗最新的规定是什么
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单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目，应该按照有关规定要求单位给予加班工资。所以双休日培训开会算加班。...
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公司从业培训期间加班了算不算加班
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公司培训符合以下条件的可以认定为加班： 1、培训是为用人单位所要求或体现用人单位的意志； 2、培训为了用人单位的利益； 3、培训在标准工作时间之外。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行...
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培训是否算加班，还会发加班费吗
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加班的特征主要有三点：一是用人单位要求工作，二是工作内容体现用人单位的意志，三是在标准工作日之外工作。如果周末培训是公司统一安排进行的，不是职工自己主动报名参加的，培训内容也与工作相关，在法律上应认定...
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想知道关于周末公司培训算加班吗？
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综合工时制下，周末开会与培训是否能够认定为加班，主要看第3点，即经过综合计算，周末的时间是否超过了总...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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周末开会、培训能不能算加班，法律上该如何规定
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周末开会、培训能不能算加班 周末开会、培训能不能算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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社保公司一般交多少
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郝科名律师|
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公司强制报名培训不算加班
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周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求，即便是单位组织的娱乐活动，只要是要求员工一定要参加的，都属于单位要求，是加班的认定标准之一。单位组织，员工自愿参加的活动，可以不认定为用人单位的要求，不视为...
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公司为员工招聘和培训员工加班算加班吗
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公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式...
宁夏在线咨询顾问团
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周六休息日公司组织培训，算加班么？
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严格意义上应该也属于的...
张神兵律师|
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公司利润计算怎么算
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吴莉律师|
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下班后的培训算加班吗，物业公司强制你下班培训，我该怎么维护权益
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下班之后的培训属于加班，应当向你支付加班费。具体理由如下：首先，构成加班就必须符合两个件：一、用人单位的要求；二、超出劳动合同约定。其次，物业公司因为自身的发展要求你在下班后培训，便符合了用人单位要求...
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节假日培训算加班吗
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公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加班费的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算...
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