劳务公司和工人应该签什么合同
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劳务合同。劳务公司与个人应该签订劳动合同,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工应该签订劳务派遣合同吗?
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劳务派遣员工应该订立合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对司机应该签订什么样的劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签合同应该注意什么
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询司机应该签订什么样的劳务合同才合适?
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自然人车主不具备法定用人单位资格,不是劳动法规中的用人单位,与被聘司机不是劳动关系,不适用劳动法规,不能签订劳动合同。车主和司机是劳务关系,双方应订立劳务合同。《劳动和社会保障部关于建立劳动关系有关事...
海南在线咨询顾问团咨询我>>分公司应该向分支机构签订合同吗
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分公司有签订合同的权利,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同什么人能签订
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能签订劳务合同的应当是具有完全民事行为能力的自然人和用人单位。用人单位包括依法设立的企业、个体经济组...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
司机应该签订什么样的劳务合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么样的条件应该签订劳务合同?
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适合签订劳动合同的条件:依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员;聘用下岗人员;聘用企业经营性停产放人员;聘用未达到法定退休年龄的内部退休人员;聘用企业停薪留职人员;临时就业;其他。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订劳务合同应该注意什么
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公司劳务合同应该注意的事项: (1)签订劳务合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 (2)签订劳务合同要符合法律、法规的规定。 (3)合同内容要尽量全面。 (4)合同的语言表达要明确、易懂。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对司机应该签订什么样的劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么类型的人签订劳务合同
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同:1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>什么条件适合签订劳务合同
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以下人员适合签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到司机应该签订什么样的劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司应该如何签订劳务合同
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同应该怎样签订呢
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该签订什么样的劳动合同
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需要签订书面的劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的人员签订什么合同
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劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同应该怎样扣税?
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劳动合同中劳务报酬所得的应纳税款是:以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,税率为20%。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询写合同应该注意什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么样的人才能和劳务公司签订劳务合同
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年满十八周岁的成年民事行为能力人均可与他人签订劳务合同。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。劳务合同不属于劳动合同,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司里什么人该签订劳务用工合同
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每一个劳动者都需要签订用工合同。《》要求用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这样导致了实践中出现...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到司机应该签订什么样的劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与劳务派遣公司签订劳务合同还算不算应届生
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与劳务派遣公司签订劳务合同算应届生。和劳务公司签订的是劳动合同,劳务派遣合同是劳务公司和用人单位签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询应该签订劳动合同还是劳务合同
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1、应该签订劳动合同。2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订的劳动合同,应该盖什么章?
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劳动合同的签订应当加盖公司公章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不超过一个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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