员工办退休,公司放弃竞业限制
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[案例]李某于2007年入职某机械公司,2009年到达退休年龄,办理了正常退休手续,结束与公司的劳动...
竞业限制的适用人员及竞业期限
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制人员补偿费如何规定
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限制竞业人员有哪些
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竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。约定竞业限制必须是保护合法权益所必需。自由竞争和贸易自由是市场经济的基本原则,竞业限制本身是对自由竞争的一种限制。因此,竞业限制的实施必须以正当利益的存在为前提...
可以否录用有竞业限制的人员
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不能,录用了有竞业限制的员工,原用人单位可以要求劳动者支付违约金并且继续支付竞业限制义务。竞业限制期...
没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
不明白,就问一问
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竞业限制期限是几年
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什么是竞业限制义务
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股东有法定竞业限制义务吗
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作为竞业限制的适用人员和竞业期限
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1、竞业限制的人员包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 3、在解除或者终止...
退休后竞业限制是否有效,怎么规定
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劳动者退休后,如果依法约定竞业限制期限还没过的,仍然有效。竞业限制的期限最长不得超过二年,在此期间内,劳动者不得去与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,也不得自行生产经...
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竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
承担竞业限制义务的人员有哪些
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履行竞业限制义务的人员有: 1、高层管理者,掌握企业大量商业秘密; 2、技术研发人员,掌握企业技术秘...
企业法人退休年龄有限制吗
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企业法人代表退休年龄限制:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。公司法人代表一般指公司法定代...
竞业限制相关法律法规
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制辞退员工怎么赔偿
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合同约定的,按照合同约定补偿,未约定解除或者终止劳动合同的,给予劳动者经济补偿。劳动者履行竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济补偿。...
员工违反竞业限制是否为员工竞业限制行为
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1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失; 2、同时,如果双方没有就违约金事宜进行约定的,公司可以依法要求员工赔偿实际损失; 3、在员工违反竞业限制协议时,用人单位一般只可以要求支付违约金或要求...
竞业限制后员工还有竞业条款吗
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竞业禁止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 在解除或者终止劳动合同后,原用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类...
哪些人员可以进行竞业限制
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期间劳动者不...
如何要求有竞业限制的员工
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录用了有竞业限制的员工用人单位未尽审慎义务,应当承担连带责任。劳动者应当承担违约责任,并按照原劳动合...
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竞业限制义务的成立条件
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保密义务和竞业限制的区别
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竞业限制人员是哪一种
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竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,不能针对企业所有的员工。 《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保...
什么是竞业限制,竞业限制条款中的竞业限制人员和责任义务如何区分
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竞业限制,就是承担保密义务的劳动者根据约定在离开用人单位一定期限内不得到与原单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营与原单位有竞争关系的同类产品、业务。...
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被挖走的员工被老板辞退有竞业限制吗
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员工被挖走该员工符合竞业限制的,用人单位可以与其协商签订竞业限制协议。我国《劳动合同法》规定,用人单...
竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制是指公司有限制员工吗
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是的。根据法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均...
被辞退后竞业限制
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被公司解雇签订竞业限制协议的竞业限制。根据我国法律,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得...