供销社买断工令有法律依据么
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现在不允许买断工龄的，是违法的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工龄认定的法律依据
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工龄时间长短认定主要是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的...
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误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人，7年经验在线咨询
工龄工资有没有法律依据?
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劳动法没有工龄工资的规定，具体工资分配方式是用人单位自主权。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护，用人单位工资分配方式和工资水...
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买断工龄后职业病
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一、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。 二、鉴定申请需提供的材料包括...
张丽丽律师|
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买断工龄什么意思 买断后还有工资领吗
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买断工龄是国有企业、集体企业改制的需要，国家法律和政策对改制企业职工的安置、保障等问题均有明确规定，...
章法律师|
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不明白，就问一问
职工买断工龄有什么法律依据？，律师怎么看
抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师|
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转继承有哪些法律依据
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强制征地的法律依据
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刘星律师|
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法律上买断工龄有什么规定？
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“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工...
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依据什么法律有关工龄的规定?
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要想知道工龄有什么用。首先我们要知道，工龄的准确定义是什么。工龄：是指一个企业的员工在企业工作从事的脑力或者体力劳动的工作时间，这个工龄的长短代表着员工在公司从业多久。那工龄都有什么作用呢？...
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什么是买断工龄呢
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所谓买断工龄，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点遣散费走人。 买断工龄现象主要出现在国有和集体企...
孟金龙律师|
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企业改制职工安置法律依据有什么
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要想清楚。企业改制职工安置法律依据有哪些的问题？请先清楚如下。 一、职工安置中涉及的主要问题 1、员...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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除名前工龄还算吗，法律依据是什么
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具体看除名前有无缴纳养老保险的年限。 根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函...
孟金龙律师|
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健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师|
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个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师|
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买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
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“买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工...
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什么是买断工龄买断工龄的种类
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买断”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支...
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法律依据怎么写二十年工龄辞职
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1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，是可以辞职的。 2.根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
山东在线咨询顾问团
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职工买断工龄3－5倍工资补偿合法吗
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1．按照目前国家相关法律规定，＂买断工龄＂是违法的。但是，在特殊情况下，＂买断工龄＂是保障劳动者合理...
孟金龙律师|
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买断和不买断工龄在退休工资上有什么区别
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买断工龄就不存在在原单位退休的问题了。但是继承交社保的话，在社保局可以在年满60岁时办理退休。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
国有土地上企业拆迁法律依据
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刘兆庆律师|
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电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|
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工伤职工工龄鉴定有哪些依据？
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （...
浙江在线咨询顾问团
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国家有法律关于买断工龄职工医保问题
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按照规定，在职职工缴纳社会保险和医疗保险15年，（含缴费工龄和视同缴费工龄）年满退休年龄，就可以办理退休，按月领取退休金。如果你是社保与医保分开交纳，而医保没有缴纳到退休年月，建议补缴医保，以保证正常...
上海在线咨询顾问团
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买断工龄名词解释以及买断工龄是否合法
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买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年...
章法律师|
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禁止使用红砖法律依据
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李娟律师|
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退休年龄买断买断职工退休年龄政策是什么?
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买断工龄，是国企改制中安置职工的方法，所谓买断工龄，是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份，并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限，依然与买断之后重新就业的...
海南在线咨询顾问团
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合并工龄的法律依据？
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需要根据具体情况判断。 工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 劳动者被公司从原来的公司安排到新的公司进...
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