工伤鉴定后不在岗工资
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对于工伤鉴定后不在岗工资,工资待遇不变,朋友照顾你还可以所要护理费,既然单位出钱看病,工伤后还给你办...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤后调岗工资方面有没有规定
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发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对有规定说明工伤换岗后工资不变吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤鉴定后换岗减工资合理吗,规定什么样的
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不合理的,工伤鉴定后换岗减工资合理工伤鉴定后换岗减工资合理工伤休养期间的工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤后转岗后待遇不变吗
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工伤后转岗后待遇不变吗:转岗后待遇是不变的。一到六级伤残,如果因为工伤导致劳动能力变化,无法适应原岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后换岗位可以吗?
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工伤认定后换岗位显然是可以的,但需要由用人单位与劳动者之间协商达成一致意见,一般情况下如果劳动者在工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有规定说明工伤换岗后工资不变吗?,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工伤后换岗工伤鉴定还要赔偿吗
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1,不能随意换岗。 2,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后不在岗工资
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对于工伤鉴定后不在岗工资,工资待遇不变,朋友照顾你还可以所要护理费,既然单位出钱看病,工伤后还给你办理保险,并且认定工伤,说明单位还是通情达理的。所以尽量和单位协商,适当所要营养费,护理费。 可以工伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对有规定说明工伤换岗后工资不变吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后岗位变化工资怎么办
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单位可以调整工作岗位。短暂的适应阶段,单位是不能降低工资待遇的。如果经过培训你还是不能适应的,单位可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换岗工资调不调
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要看单位或公司的岗位变动情况,如果是换岗位而相应的岗位之间并没有太大的区别,那工资就不会有变动,还有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有规定说明鉴定工伤需要看伤口吗?
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《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第十二条因鉴定工作需要,专家组提出应当进行有关检查和诊断的,劳动能...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤证明怎么写
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有规定说明工伤换岗后工资不变吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工转岗转岗后工资还会变吗
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1、工作人员岗位变动后,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资。 2、工作人员在专业技术岗位和管理岗位之间或在技术工岗位和普通工岗位之间变动,原薪级工资高于新聘岗位起点薪级工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后调岗工资方面有没有规定
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发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>七级工伤需要工资换岗位吗
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工伤职工工资不得低于同岗位其它职工工资。 工时制尘肺一起,鉴定为七级伤残,属于部分丧失劳动能力,应当继续工作。用人单位调整工作岗位符合法律规定。工伤职工遭受职业病危害,工伤保险基金和所在单位已经按照法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工调岗工资可以变化吗
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法律规定工伤职工调岗工资可以变化吗(如下意见认为,《工伤保险条例》第三十六条规定:“职工因工致残被鉴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有规定说明职工放弃工伤鉴定是否有效吗?
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1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;这是法律赋予工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤至残调岗后工资是否还是不变
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工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后岗位变化工资怎样办
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单位可以调整工作岗位。短暂的适应阶段,单位是不能降低工资待遇的。如果经过培训你还是不能适应的,单位可以根据新岗位的工资标准支付你工资。 工伤员工在康复之后,单位可以以员工不能胜任原工作安排新的岗位,但...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有规定说明工伤换岗后工资不变吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有规定说明工伤已鉴定出院后怎样处理吗?
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询变换岗位工资低于本岗工资,不签合同公司怎么补偿?
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属于劳动合同法四十六条(五)规定的情况,公司应该支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>续签工资说明国家有规定吗?
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在单位未维持原有劳动条件、工资待遇情况,单位要求与当事人续签劳动合同,当事人不愿意续签,能获补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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