异地劳务派遣协议中如何规定劳务派遣范围和酬薪
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跨地劳务派遣的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>异地劳务派遣怎么算酬薪?
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跨地劳务派遣的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对2023跨地劳务派遣的酬薪如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,11年经验在线咨询跨地区劳动派遣者的劳动报酬、劳动条件
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劳动合同法第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。有些劳务派遣不仅在本行政区域内派遣,而且还跨地区进行。本条主要是为了防止克扣被派...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司是怎样规定酬资的?
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跨地区劳务派遣工的报酬和条件,可按照用工单位所在地的标准来执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣劳务者假期如何规定的
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根据劳务派遣暂行规定,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 用工单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023跨地劳务派遣的酬薪如何规定的,律师怎么看
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询本省跨地劳务派遣的工资待遇怎么规定的?
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跨地区劳务派遣工的报酬和条件,可按照用工单位所在地的标准来执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的认定如何确定劳务派遣方式?
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1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为,而用工单位予以接受的,可认定为存在着实际劳务派遣关系。 2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协...
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2022年,跨地区劳动派遣者的劳动报酬、劳动条件
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劳动合同法第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2023广州市劳务派遣规定是应该如何的
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1、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位可以依法与被派...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>跨区域派遣劳动者的薪资怎么约定
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,又称异地派遣,是指劳务派遣单位在当地招用被派遣劳动者,将其派往另一地区...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到2023跨地劳务派遣的酬薪如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跨区域劳务派遣,劳动者的社保如何缴纳
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。 因此,跨区域的劳务派遣社保缴纳以用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位克扣被派遣劳动者的报酬担何责?
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根据法律规定,劳动派遣单位克扣被派遣劳动者报酬的,劳动行政部门和其他有关主管部门会责令其改正,情节严重的,会以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。 《劳动合同法》...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣同工同酬最新消息,劳务派遣同工同酬最新消息是怎样规定的
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劳务派遣同工同酬最新消息,按照新修改的《中华人民共和国劳动合同法》,出现了三点变化。首先,按照修改后的《中华人民共和国劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位克扣被派遣劳动者的报酬担何责?
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根据法律规定,劳动派遣单位克扣被派遣劳动者报酬的,劳动行政部门和其他有关主管部门会责令其改正,情节严...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如何理解劳务派遣同工同酬,有什么规定吗
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劳务派遣同工同酬相关政策条例规定明细 1、劳动法第五章第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询跨地区劳务派遣类似派遣资格认定前提是什么
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依照我国《》第六十一条的中规定,单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。本条主要是为了防止克扣被派遣劳动者的劳动报酬、降低劳动条件。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣跨地区怎么买社保
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异地劳务派遣员工社保缴纳的方式是: (一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023跨地劳务派遣的酬薪如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法要如何规定劳务派遣的
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因劳务派遣行为涉及劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方主体,其劳动合同的解除也涉及三方的利益,与...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询跨地区劳务派遣费用是怎么计算的
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劳务派遣用工如果跟劳务派遣单位不是在同一个地区的,劳务派遣者的劳动报酬与劳动条件如下规定: 《劳动合同法》第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位的劳务派遣员工如何退回劳务派遣机构呢
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
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