离职教师还有暑假工资吗?
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自离职之日起,不再存在人事关系,学校放暑假还是安排教师工作,均与其无关,不再享有工资报酬。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>五一放假正好是星期天,有工资吗?
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你是加班还是正常休息如果加班,按加班支付工资费用,如果是休息,也是有工资的,企业无权扣除当天的工资...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对4.29办理离职,五一假期还有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询办理离职了, 节假日没放假, 有工资吗
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已经办理离职了,就没有节假日工资。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>五一兼职有三倍工资吗
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我国劳动法规定在国家法定节假日加班的,用人单位应当支付劳动者300%的工资,也就是说五一当天,如果你...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>五一假期工资几天3倍
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五一假期工资有一天三倍工资,安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三百的加班工资。法定节假日加班...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
4.29办理离职,五一假期还有工资吗,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询五一兼职有三倍工资吗
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我国劳动法规定在国家法定节假日加班的,用人单位应当支付劳动者300%的工资,也就是说五一当天,如果你要上班的话,那么用人单位是要给你平常三倍的工资的,就算你去兼职,那么相应的用人单位也要给你300%的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离开有四五年还好办理工公司离职证明吗
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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动者离开公司四五年了,如果劳动者当初在职时没有严重违反用人单位的规章制度,劳动者主动和用人单位沟通后,用人单位通常会给劳动者出具解除劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对4.29办理离职,五一假期还有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女方有五险一金,在产假期间有工资吗
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1、关于生育保险费的缴纳《社会保险法》第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>五一假期的工资是多少
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有工资。法定节假日不上班有工资,在国家法定节假日都是属于带薪休假,应当按照劳动合同中约定的工资标准向...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>周五离职周末还会发工资吗
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周五离职周末是没有工资的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位实行双休制的,每月计薪按当月天数计算...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到4.29办理离职,五一假期还有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职手续和工资一起办理吗
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看劳动合同或者协议约定。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工一个月病假5天还能补办工资吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。职工“短期病假”...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>五一假期加班工资有多少天
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五一假期加班工资有几天的这个问题取决于加了几天班,一般五一假期放假的时间是三天,但只有5月1号才是法定节假日,其余两天属于调休,所以,5月1号的加班费是平时工资收入的三倍,2号到3号的加班费是平时工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>春节,五一节休假期是否有工资
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工资应该照发。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五一放假是否有工资
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五一放假有工资。定义如下: (1)五一放假发放工资是用人单位应当依法支付工资; (2)五一假期属于国...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期内离职是否有工资
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离职了就没有工资了, 一般来说,从员工辞职之日起就会停止计发工资,但生育对用人单位影响时间通常在两年以上,企业不仅要支付产假工资,休完产假后还要给予哺乳期支付,以及法定哺乳期后一段时间仍会对工作造成影...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职了扣压的工资不给。离职期还要扣压工资,合理吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到4.29办理离职,五一假期还有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民办学校暑假离职有工资吗
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民办学校暑假离职,有工资,在劳动合同解除时一次性付清。教师寒暑假期为带薪休假,按劳动合同约定支付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作了十五天离职了, 工资是发的那天还没发, 主动离职还会有工资吗
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实际工作的日期工资应当发放,主动离职不能扣工资。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>五一假期没有休假要加多少钱工资
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1、法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定,如果劳动者愿意调休,可以向用人单位提出,由双方协商解决。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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