不要工资了,能直接走人吗?
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自动离职要承担违约责任和赔偿责任的,若你实在要离职,建议你提前三十天书面通知单位为妥。工资也可以全部...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>嫖娼被索要了15000,直接走人,合法吗
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是否构成为诈骗罪须视相关情况而定,若欲达到刑事犯罪的定罪与判刑标准,方有被视为诈骗违法行为的可能。对...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对股份不要了直接走合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不发工资直接给股份合同
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一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>因为扣押身份证保安不干了直接走要赔钱吗
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由此看来贵公司的行为似乎并不妥当。根据相关法规,贵公司无权扣留您的身份证以及其他相关证件,这种行为已...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>干了28天不干了!直接走了!钱能要到吗
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你属于试用期主动离职吗?工资结算方式是日结还是月结?你付出了有权利主张这些天的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
股份不要了直接走合法吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询1个企业法人合伙人不干了可以直接转让股份吗?
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可以转让。根据《公司法》的规定,股东持有的股份可以依法转让。股东转让其股份的,应当在依法设立的证券交易场所或者国务院规定的其他方式进行。记名股份由股东以背书或者法律、行政法规规定的其他方式转让;转让后...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚找了份工作不想辞职直接走人了正常吗?
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1、够任性,有胆量,何必问后果。 2、无论是法律规定,还是为人处世,直接走人都是不对的,除了法律,还有做人的道理。 3、用人单位有违法行为的,比如拖欠工资、加班费,未缴纳社保、不签订合同,可以辞职走人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对股份不要了直接走合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不离职直接走会违法吗
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不做了直接走工资会给吗
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工资需要给,劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职直接走扣工资合法吗
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如果劳动者没有提前说明辞职,用人单位扣除工资的一部分是合法的。 用人单位在员工离职时扣除工资需要遵循...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法院宣判后直接送到监狱吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到股份不要了直接走合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了28天不干了!直接走了!钱能要到吗
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你属于试用期主动离职吗?工资结算方式是日结还是月结?你付出了有权利主张这些天的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职直接走人不交社保合法吗
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公司拒绝为您办理档案转移手续的行为不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,所以您是有权向公司提出辞职的。同时,根据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了没有交了不干了可以直接走吗
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1、这个问题需要分两种情况: 2、在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批直接走了有影响吗
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辞职不批直接走了有影响。 劳动者不办理离职直接走,如果给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任;并且劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不要工资直接走人是否犯法
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不要工资直接走人不犯法。不要工资直接走人是可以的,但是如果因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法人没有股份需要承担责任吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑法直接故意和间接故意的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同没到期, 不想去了, 可以直接走吗
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不选择自动离职是对的,因为自动离职,可能牵涉赔偿和违约责任。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>租期内直接搬走不要押金了可以吗
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租房后可以不要押金直接走。但是,是否承担相应的违约责任,那就得看租赁房屋合同中具体约定的违约事项。 比如说,是否有损坏物品以及相应的赔偿责任、是否有缴纳完当月的水电费用等,如果都没有这些情况,也没有其...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到股份不要了直接走合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不离婚直接走了会怎样
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1、当事人在婚姻存续期间离开,其行为涉嫌遗弃家庭成员,如果以后双方离婚,那么对方可以提出离婚损害赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>争取孩子抚养权直接去法庭吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了公司合同,直接走老板不去
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劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
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