员工离职补偿金如何算的,N+1是什么意思
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提取赔偿金1+n什么意思
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补偿金N+ 1,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司对员工补偿金赔偿单位中n是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询辞职补偿单位要求交纳n+1什么意思
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补偿n 1意思为n代表补偿月数, n代表额外支付一个月工资,例如n为3,则代表整体赔偿4个月薪资。我国法律规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。六个月以上...
江西在线咨询顾问团咨询我>>n十6补偿什么意思
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n十6补偿指的是用人单位与劳动者解除劳动合同时,根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>n+2赔偿规则,其中N代表什么意思
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N,是指按你的本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;所谓+ 1,是指额外支付的一个月代通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司对员工补偿金赔偿单位中n是什么意思,律师怎么看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位规定制式2赔偿n什么意思
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所谓的新劳动法,一般是指2008年颁布实施的《劳动合同法》。这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六、四十七条。所谓的+1,特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退补偿金n+2作用是什么意思
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【1】根据《劳动合同法》第40条,单位辞退劳动者应该提前30日,或者额外支付一个月的工资以书面形式通知劳动者。【2】这个人被辞退的书面写的原因是什么?【3】如果是单位违法辞退劳动者,应该按照《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司对员工补偿金赔偿单位中n是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员赔偿标准n 1什么意思
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裁员赔偿标准n+ 1,N实际为工作年限的代称,非过失性辞退的经济补偿为N。以《劳动合同法》第四十条规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司赔偿n+1是怎样的意思
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专业律师所谓的新劳动法,一般是指2008年颁布实施的《劳动合同法》。这里的N指的是每工作1年支付1个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动经济赔偿金n+1赔偿什么意思-
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N为工龄的年数,1为1个月的工资,n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司对员工补偿金赔偿单位中n是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司n+3赔偿给员工, 还要n+3赔偿吗
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如果是合法裁员的话,公司N+3包含了代通金 如果你认为公司属于以裁员名义的违法解除的话,可以要求双倍赔偿金 具体可以参看下条: 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿补偿金对单位有什么影响
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申报工伤会影响公司的安全系数,间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说,如果公司申报的工伤较多,安全系数较低,公司的工伤缴费比例会增加,公司的人工成本上涨。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同赔偿n+2是什么意思,分别是什么意思
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用人单位单方面解除劳动合同的,需要支付经济补偿金,如果是非法解除,那需要支付双倍经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿n+1是怎样的意思
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1、裁员赔偿n+1是指用人单位辞退劳动者所需要支付的经济补偿,其中n是在本单位工作的年限,1是未提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿1++什么意思
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公司辞退员工补偿n+1,指公司无过失性辞退劳动者未提前通知,应当支付经济补偿金和代通知金。n指经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询赔偿n加6是什么意思吗
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赔偿n加6是指用人单位在按工作年限支付给劳动者经济补偿金外,额外支付给劳动者六个月的工资后,与其解约劳动合同。但是一般只有n加1的补偿,即用人单位在具有法定情形时额外支付给劳动者一个月的工资和经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>重庆n+1补偿是什么意思
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是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司对员工补偿金赔偿单位中n是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬家这补偿N加一是什么意思?
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工厂搬迁补偿“1”中的“”就是您的工作年限,“1”是指没有提前一个月通知搬迁的代通知金,整体意思就是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询拆迁补偿单位出的拆迁补偿金什么意思?
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现在单位公房拆迁补偿是拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿n+1是怎样的意思
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1、裁员赔偿n+1是指用人单位辞退劳动者所需要支付的经济补偿,其中n是在本单位工作的年限,1是未提前通知需要支付的额外的一个月工资。 2、可以适用n+1赔偿的情况有: (1)、劳动者患病或者非因工负伤...
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