公司放长假,只给最低工资合法吗
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公司放长假发最低工资,如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资,则不违法;如果最低工资不是劳动合同规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司长时间拖欠工资不给怎么办
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1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。限期内不支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司长时间放假不给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司放长假,工资一般不发给员工
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司放长假工资按什么标准发放?
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公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司放长假
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休息日加班的,应支付二倍加班工资,法定假日加班的,要支付三倍加班工资。非因劳动者原因造成单位停工、停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司长时间放假不给工资,律师怎么看
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询欠钱不还打官司要多长时间
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询为什么给员工放长假,公司不发工资
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司放长假不发工资通知书给工厂
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
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司法普惠: 公司放假期间工资发放规定
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公司放假期间工资发放规定:产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司放假工资要发放吗
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给你放长假算开除吗
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公司给你放长假不算开除,但如果是无薪长假的这种情况,你可以向劳动行政部门反映情况,也可以找律师或你个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司长时间放假不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发放员工工资,一直也放假拖延时间
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资是要放长假么
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参考以下法规的规定来处理----第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司给员工上班发放长假工资
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企业给职工停工待料放长假的应支付工资,未超过一个月的,按正常工作时间工资发放,超过一个月的,不应低于最低工资标准的百分之八十。 《广东省工资支付条例》第三十五条“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假期间,国家规定工资如何发放
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公司放假期间工资分以下情形发放:休息日没有工资,加班又未安排补休的按平时工资的2倍支付加班工资;法定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司给员工放假期间社保怎么办?
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劳动法虽来将事假作为法定假期,但从合理角度而言,如员工确实有充分合理的事假理由,公司并不能想当然的将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司放长假不发工资,不计算工资多少
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不放假就上班,年假期间公司要给涨工资吗
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1、过年不放假上班的,属于法定假日加班应当支付加班费,而不是涨工资。2、法律保护合法的劳动用工关系,包括用人单位和劳动者。对于用人单位的劳动纪律,员工当然要遵守,不能因为不放假、不涨工资就不上班,这是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司长时间放假不给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司突然更改工资发放时间
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公司突然更改工资发放时间不会有太大的影响,但也属于变更劳动合同内容,合同两方签订时间不一致,不影响合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工给公司开多长时间事假
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员工请事假在用人单位规定的期限内的,无论多久时间都不能被开除。用人单位开除劳动者的情形:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好给员工放长假,放假期间应该怎样发工资,有法律依据吗
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公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样发工资?公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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