雇佣关系手指骨折损害赔偿多久期限有效?
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1、雇佣关系手指骨折的,雇员向人民法院主张人身损害赔偿的,起诉的时效是三年,从知道权利被侵犯时开始计...
雇佣关系人身损害赔偿诉讼时效从何时计算
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诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但...
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民事诉讼时效期限是多久
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
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结合主体身份、法律关系、具体案情(细节)、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害,那是什么法律关系呢如果是承揽关系,发包人如果没有过错,则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
雇佣人身损害官司要打多久
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民事事案件的审限通常为三到六个月内。但具体还需要根据案件的具体案情来决定。人民法院适用普通程序审理的...
如何申请雇佣关系人身损害赔偿?
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当事人可以协商雇佣关系人身损害赔偿,协商不一致的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定,人民法院应...
不明白,就问一问
雇佣关系人身损害诉讼期限是多久,律师怎么看
刑事诉讼法立案期限是多久
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行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久
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共同诉讼能适用于人身损害赔偿吗
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雇佣关系人身损害的上诉状怎么写?
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原告:被告:诉讼请求: 1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、精神损害抚慰金等共计66821.85元(详见赔偿明细。另:残疾赔偿金、被扶养人生活费、后期治疗费、鉴...
雇佣关系人身损害超过诉讼时效可以索赔吗
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诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。我国关于雇工的有关法律规定在我国民法通则中没有专门...
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雇佣关系人身损害的上诉状该怎么写呢?
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原告:被告:诉讼请求: 1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、...
雇佣关系人身损害赔偿费用有哪些
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额...
雇佣关系纠纷诉讼期限有限制吗
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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时...
哪些是人身损害赔偿
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未成年人身损害如何起诉
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雇佣关系人身损害赔偿会经过多久的生效啊
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雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的...
如何向雇佣关系法院请求赔偿雇佣关系人身损害赔偿有
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请求雇佣关系人身损害赔偿的方式: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要...
雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的,如何确定雇佣关系
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雇佣关系人身损害赔偿责任划分:(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇...
雇佣关系人身损害赔偿比例怎么划分
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雇佣关系人身损害赔偿责任划分有以下情况: 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。...
雇佣关系人身损害赔偿合同协议是如何的呢?
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本协议生效后3日内,甲方一次性向乙方支付全部赔偿。 第四条双方义务 1、本协议为一次性终结处理协议,...
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刑诉法中的上诉期期限是多久
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人身损害赔偿起诉有哪些步骤
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雇主是否要承当雇佣关系下的人身损害责任?
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现在人还在住院观察,输液,从摔伤把病人送医后,雇主就一直没有过问病情和来医院探视。伤情:肋骨5跟骨折,腰部椎骨也有几处骨折现在一直是自己花钱看病,是等病人出院再找雇主索要赔偿吗是要走法律途径直接起诉吗...
雇佣关系中雇员人身损害应承担什么责任?
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雇员按照过错比例承担责任。看是否有过错。...
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人身损害案件中,雇佣关系和承揽关系有什么区别?
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承...
建筑工地发生人身损害如何起诉
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和雇佣关系中的人身损害有什么区别?
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1、工伤和雇佣关系中,人身损害的赔偿依据是不一样的,如果发生伤残,伤残鉴定的依据也是不一样的。2、劳动关系中工伤适用的赔偿规定为《工伤保险条例》,而人身损害适用的赔偿依据为《最高人民法院关于审理人身损...
非雇佣关系的人身损害要负什么责任
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结合主体身份、法律关系、具体案情(细节)、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害,那是什么法律关系呢如果是承揽关系,发包人如果没有过错,则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...